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Mélanie OLS

GRENOBLE

En résumé

Bonjour!

Contactez-moi pour plus de renseignements,

Cordialement,
Mélanie OLS

Entreprises

  • Centre Hospitalier Alpes Isere - Gestionnaire formation

    2013 - maintenant Titularisation en cours. Gestion de la formation continue : Individuelle (inscription, prise en charge, convention, suivi présence, facturation et saisie sur logiciel)
    Collective (organisation administrative et logistique de la formation avec l'organisme, publicité de la formation, convention, préparation émargements, suivi présence et saisie sur logiciel).
    Gestion et mise à jour du site intranet de la formation continue.
    Relation avec l'ANFH: gestion des études promotionnelles, des congés de formations professionnelles et suivi des bilans de compétence. Réalisation et suivi des avances ou demandes de remboursements agents et remboursements organismes.
    Gestion des supervisions: Réalisation des contrats et mémoires.
    Gestion administrative: Chargée des commandes de papeterie et commandes spécifiques aux formations collectives, rédaction compte-rendu commission formation.
  • Air liquide Electronics Systems - Assistante RH

    Paris 2013 - 2013 Gestion administrative des intérimaires (suivi des heures, contrats, relations avec les agences et responsables, reporting...) et participation à diverses tâches RH ponctuelles
  • Tornier - Assistante RH développement social

    Montbonnot Saint Martin 2013 - 2013 Plan d'action spécifique: création et/ou mise à jour des fiches emploi et mission de la société en préparation d'une inspection FDA
  • SOFRADIR - Assistante Paie et Administration du Personnel

    Veurey Voroize 2012 - 2013 - la gestion des temps et des absences (création des nouveaux arrivants, suivi et traitement des irrégularités de pointage et des absences, heures supplémentaires…)
    - le suivi des absences pour maladie, maternité, AT.
    - la gestion et l’administration du personnel (établissement d’attestations, dossiers mutuelle (adhésion, radiation…)),
    - Selon les besoins, l’aide éventuelle à la préparation de la paie : saisies d’éléments variables
  • TORNIER - Assistante RH dev. social + admin personnel et paye

    Montbonnot Saint Martin 2010 - 2012 Création et maintien des fiches de poste, suivi des entretiens annuels d'évaluation, gestion de projet dans un premier temps. Ensuite dans un second temps, gestion de l'administration du personnel (saisie d'éléments variables de paye, tenue du registre du personnel, adhésion/radiation mutuelle et prévoyance, gestion administrative des intérimaires, gestion des visites médicales,...). Pour finir, support au DRH dans la gestion des instances représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT): préparation et participation aux réunions, suivi des dossiers liés,...)
  • CCAS de Grenoble - Chargée de gestion RH

    2010 - 2010 Recrutement - Préparation du dossier administratif - Gestion de planning
  • Alpexpo - Hôtesse de Caisse

    2009 - 2010 Encaissement
  • ADS MAZOYER - Assistante de Gestion

    2007 - 2009 Saisie écritures comptables, facturation et suivi des règlements, accueil physique et téléphonique, organisation d'événements commerciaux,...

Formations

  • UPMF

    Grenoble 2010 - 2011 Licence professionnelle GRH

    Ressources Humaines - emploi et formation - Diplôme Obtenu avec mention
  • IMT (Grenoble)

    Grenoble 2007 - 2009 BTS Assistant de Gestion PME PMI
  • Andre Argouge (Grenoble)

    Grenoble 2005 - 2007 BAC STG COMPTABILITÉ ET FINANCES D'ENTREPRISE

    BAC STG COMPTABILITÉ ET FINANCES D'ENTREPRISE
  • André Argouges (Grenoble)

    Grenoble 2004 - 2005 BEP Métiers du Secrétariat en 1 an

    BEP Métiers du Secrétariat en 1 an

Réseau