Forte d’une expérience professionnelle de 13 ans au sein d’une agence d’emploi en tant que Responsable Recrutement, j’ai su développer des savoirs faire comme la gestion d’un portefeuille clients, recruter, évaluer les compétences, harmoniser les contrats de travail, mettre en œuvre les entretiens annuels, analyser les besoins en formation.
Disposant d’une réelle présence, d’un esprit ouvert, enthousiaste et dynamique, j’ai la capacité de me positionner comme interlocuteur crédible en instaurant un climat de confiance pour développer mes partenariats. Je souhaite mettre à votre service mes qualités personnelles, comme mon sens du relationnel, de la communication et mes capacités à travailler en équipe.
Mes compétences :
Ressources humaines