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Angélique PERRINE

ANGERS

En résumé

Mes compétences :
eLearning

Entreprises

  • HORMÉ Management Consulting - Consultante-Formatrice experte en Vente Directe

    2017 - maintenant
  • Mon Caviste à la Maison - Responsable développement : recrutement, formation et animation du réseau

    Beaucouzé 2013 - 2017 * Lancement et développement de la société
    Formalisation du concept et mise en place de la stratégie commerciale (écriture des étapes de la dégustation, définition et mise en œuvre de la politique de recrutement, choix des canaux de communication, rédaction des annonces de recrutement, mise en place des outils de recrutement...)
    Développement du réseau (recrutement, formation, accompagnement, suivi et animation du réseau de vendeurs)
    Réalisation des statistiques commerciales

    * Formation et animation du réseau de Cavistes Ambassadeurs
    Mise en place et animation des premières formations (identification des axes de
    formation à développer, journée d'intégration, accompagnement terrain, formations thématiques, production des outils pédagogique et méthodologiques...)
    Mise en place et suivi de la formation e-learning Vente Directe Académie
    Membre du Comité de pilotage relatif à la création du module « Evaluer les candidats dans le cadre de la certification professionnelle de la Vente Directe » sur la plateforme Vente Directe Académie, à la Fédération de la Vente Directe
    Accompagnement des Cavistes Ambassadeurs et Animateurs Réseau sur le terrain
    Elaboration et mise en forme des challenges commerciaux
    Préparation et animation des assemblées de Cavistes Ambassadeurs
  • Tupperware - Conseillère de vente & Responsable commerciale

    Rueil-Malmaison 2012 - 2013 (Saint Barthélémy d'Anjou - 49)
    * Conseillère de vente à domicile / Responsable commerciale
    * Animation d'ateliers culinaires à domicile, conseil et vente
    * Recrutement, formation et accompagnement des nouvelles conseillères
  • AGE : Groupements d'employeurs | Emploi à temps partagé - Chargée des Ressources Humaines

    Angers 2011 - 2013 * Recrutement des salariés et développement des réseaux de recrutement
    * Gestion de mises à disposition des salariés auprès d'entreprises adhérentes ;
    * Mise en place et suivi des formations ;
    * Gestion administrative du personnel
  • Leroy Merlin - Hôtesse Services Clients

    Lezennes 2010 - 2011 * Service Fidélité et Financement
    * Accueil, encaissement et proposition des services

Formations

Réseau

Annuaire des membres :