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Mélanie SALERNO

METZ

En résumé

Passionnée par les ressources humaines et désireuse de donner une nouvelle orientation à ma carrière professionnelle, je souhaite m’investir pleinement dans un poste me permettant une grande polyvalence et la possibilité de contribuer à la réalisation de différents projets.

Forte d’une expérience significative de 7 ans dans le domaine des ressources humaines , j’éprouve une réelle attirance pour ces métiers à forte dimension humaine au cœur de tous les projets de changement de l’entreprise.

Une bonne connaissance du monde de l’entreprise, une grande adaptabilité, mon sens de l’implication, des responsabilités, de l’analyse et de l’organisation sont mes meilleurs atouts.

Disposant de fortes capacités relationnelles, je suis convaincu que lorsqu’on aime son travail on le fait avec passion.

Entreprises

  • Manpower Conseil Recrutement, oullins - Consultante Recrutement

    2015 - maintenant
  • Kobaltt - Consultante recrutement Senior

    Paris 2013 - 2015 Lancement d'un nouveau cabinet en Lorraine :
    * Responsable de la création, du développement et du suivi de portefeuille clients ;
    * Recrutement de profils hautes compétences, profils rares ou recherchés en Ingénierie,
    Informatique & Télécoms, Comptabilité & Finance
    * Management du chargé de recrutement
  • Expectra - Consultante recrutement

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2012 - 2012 Développement de la filière Ingénierie & Industrie et recrutement de profils techniciens &
    cadres.
  • Start People - Consultante recrutement

    St Julien les Metz 2009 - 2011 Mise en place et développement de l'activité placement CDD/CDI
    * Commercial : prospection - fidélisation et développement des clients ;
    * Recrutement : alimentation du vivier candidats - rédaction d'annonces - recherche active sur CV-thèque / réseaux sociaux / chasse - tri de CV - entretien de présélection téléphonique - contrôle de référence - entretien physique - évaluation professionnelle et comportementale -
    restitution écrite des résultats - participation et/ou organisation RDV client/candidat - suivi
    d'intégration.
  • Start People - Chargée de recrutement

    St Julien les Metz 2007 - 2009 * Commercial : proposition active de candidats - fidélisation et développement des clients ;
    * Recrutement : identifier les besoins clients - rechercher, sélectionner et présenter les
    candidats - mise en poste, intégration, fidélisation et professionnalisation des intérimaires.
    * Gestion : contrat de travail - visite médicale - accueil / suivi / sensibilisation sécurité.
    Mise en place certification MASE et certification CEFRI.
  • Ecole PIGIER - Assistante Ressources Humaines

    2006 - 2007 Promotion et accompagnement du contrat de professionnalisation :
    * Analyse des besoins - définition des profils - adéquation jeune /entreprise ;
    * Recrutement - élaboration d'outils de recrutement, d'évaluation et « CV thèque » ;
    * Organisation d'évènements et mise en place de partenariats : ANPE - OPCA ;
    * Suivi des étudiants et stagiaires

Formations

  • Formation Continue

    Metz 2007 - 2014 * Formation continue 2007 - 2014 : Conduire un entretien de recrutement - Législation du travail - Efficacité de
    l'activité commerciale - Techniques de recrutement - Accréditation à l'utilisation du PAPI - Outils 2.0
    Suivi des actualités et évolutions des ressources humaines.
  • Ecole Pigier

    Metz 2006 - 2007 Diplôme d'Etude Supérieur Européen

    Diplôme d'Etude Supérieur Européen Assistante Ressources Humaines
    Formation en alternance - 12 mois : Administration et gestion du personnel - Gestion des compétences - Recrutement - Formation professionnelle - Droit du travail - Relations sociales
  • IUT

    Metz 2003 - 2005 DUT Techniques de Commercialisation
  • Lycée Julie Daubié De ROMBAS

    Metz 2000 - 2003 Baccalauréat STT Action et Communication Commerciale

Réseau

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