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Mélanie SEBILLET

NANTES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nantes ainsi que le résultat des européennes en Loire-Atlantique.

En résumé

Mon ambition est de rendre les organisations plus performantes en m'appuyant sur les hommes et les femmes qui les construisent chaque jour. Pour cela, je partage la vision et donne du sens au travail, je fédère les Équipes et les Directions autour de projets collectifs d'amélioration, j'encourage les collaborations et déploie les bonnes pratiques, j'améliore les outils de gestion et adapte l'organisation... Un programme ambitieux de transformation des organisations au service du bien-être des Hommes.

Mes compétences :
Gestion de projet
Développement des compétences
Conseil en organisation
Management transversal
Conduite du changement
Analyse des besoins

Entreprises

  • LES APSYADES - GESTION, RH et INFORMATIQUE

    2017 - 2018 Missions principales:
    - Gestion et Organisation (Révision de processus, rédaction des procédures, création d'outils de gestion)
    - RH (création d'outils de reporting et de suivi de la Formation, processus administratif de recrutement)
    - Informatique (Création d'outils de suivi informatiques du matériel)

  • CETIH - Plannification SAV

    PARIS 2017 - 2017

  • Roches et Pierres (Poussin-Arcouët 44) - Chef de projet organisation et conduite du changement

    2015 - 2015 Obj: (Intervention dans le cadre du Programme DINAMIC ENTREPRISES)
    • Améliorer la chaîne de traitement de la commande, notamment l’organisation industrielle
    • Accompagner le responsable d'atelier dans sa prise de fonction de manager

    Missions:
    • Planification de la production : diagnostic du processus, construction des axes de progrès et accompagnement du changement
    • Mise en place de l’amélioration continue (Lean : 5S/Management visuel…)
    • Conseil en management auprès du responsable d’atelier et du dirigeant
    • Fusion de 2 ateliers de production

  • Jouin Solutions Plastiques - Consultante en organisation

    2014 - 2014 Missions:
    • Analyse du niveau de maturité interne de la Qualité
    • Préconisation pour mise en œuvre ISO9001

  • Cnam Pays de la Loire - Correspondante systèmes d'informations

    Nantes Cedex 3 2008 - 2014 Objectif : généralisation et amélioration de l’usage des logiciels informatiques

    Missions principales:
    • Mise en place ou amélioration fonctionnelle des SI (compta, paie, gestion de la relation client, gestion commerciale CEGID - production OPEN PORTAL - outil décisionnel My Report)
    • Interface entre les utilisateurs et l'équipe développement
    • Accompagnement du changement et développement des compétences - Resp. Formation SI
    • Management transversal, harmonisation des pratiques, amélioration collaboration

  • Cnam Pays de la Loire - Coordinatrice plateforme ADV Marché Pôle emploi

    Nantes Cedex 3 2008 - 2010 Objectif : Amélioration du processus de gestion des dossiers, des outils et des flux des prestations Pôle emploi

    Missions principales:
    • Management de l’équipe et coordination des activités
    • Amélioration continue (diagnostic organisationnel et animation du changement)
    • Reporting, statistiques, suivi client, traitement des litiges

  • I.F.R.S. - Formatrice Consultante ERP CEGID Business

    2006 - 2008 Objectif : Accompagner le changement de logiciel de gestion dans les PME

    • Conseil fonctionnels sur le logiciel CEGID (Gestion commerciale, Gestion de la Relation Client, Comptabilité, Paie)
    • Analyse des besoins, paramétrage
    • Formation et assistance aux utilisateurs

  • I.F.R.S. (Informatique Framework and Reporting Solutions) - Assistante de Direction/Gestion

    2004 - 2008 Conseil en Finance et intégrateur de logiciels. (Création d'entreprise)
    Objectif : Mettre en place la gestion administrative et commerciale

    Missions principales:
    • Suivi des projets, gestion de planning, relation clients et fournisseurs
    • Gestion (administratif, ADV, achat, compta, paie RH, logistique, communication)

Formations

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