Mélina GUILLAUME

En résumé

Entreprises

• Eco2wattconseil - Chargée d'affaires RH

  Toulouse 2016 - maintenant Eco² Wattconseil est un bureau d’étude spécialisé dans les domaines liés aux nouvelles énergies, à l’étanchéité à l’air des bâtiments, aux audits énergétiques et aux missions de maîtrise d’œuvre.
  
  Au seins de l'entreprise je suis en charge:
  
  Du recrutement : recruter les nouveaux collaborateurs et talent
  Sourcing, pré-qualification téléphonique, interview en face à face, proposition de candidat aux dirigeants et organisation des secondes interviews.
  
  De la gestion sociale :
  En charge de la rédaction des contrats, de la navette sociale, des déclarations sociales, prise de rendez vous avec la médecine du travail, gestion des entrées et des sorties, gestion des congés,
  
  De la formation :
  En charge du développement d'un projet de formation et de la gestion des partenaires

• Little Ones - Consultante Bilingue en Recrutement

  2015 - 2016 SOURCING:
  Préparation et publication des offres d'emploi sur les sites appropriés et développement de la base de données des candidats de l'entreprise.
  
  RECRUTEMENT:
  Recruter des candidats de hautes qualités pour nos clients.
  Préqualification téléphonique, entretien en face à face à l'agence et rédaction de la synthèse de l'entretien.
  
  SERVICE CLIENT:
  Répondre aux question des clients, vendre l'agence auprès de nos clients par téléphones et expliquer nos honoraires. Organiser et gérer les interviews clients/candidats.
  Suivi client et facturation.

• Airbus - Assistante Responsable RH de proximité

  Blagnac 2012 - 2013 Recrutement :
  -Participation aux entretiens
  
  Formation :
  - synthèse des besoins de formation
  - création de nouvelle formation et développement du contenu pédagogique
  - analyse des retours des participants à la suite de la formation
  
  Gestion de carrière:
  - analyse des postes et des compétence
  - évaluation des futurs besoin en compétence exprimé par la hiérarchie
  - organisation des mobilités internes ( national et international) en collaboration avec l'équipe "Mobilité"
  
  Gestion de projet RH:
  - Participation au projet sur la diversité au seins de l'entreprise (21000 employées dans 4 pays)
  -développement d'un projet de mobilité interne participant au développement des compétences techniques et managériales ( 130 salariées dans 4 pays)
  
  Gestion RH :
  -Suivi des campagnes RH ( recrutement, promotion, bonus, entretiens annuels)
  - gestion des expatriation et détachement en collaboration avec l'équipe "Mobilité"
  - organisation de réunion d'équipe internationale ( 4 pays)
  

• O2 Home Services - Assistante en ressources humaines

  Le Mans 2011 - 2011 Détection des meilleures sources de recrutement
  Diffusion des offres d’emplois sur les supports adaptés
  Pré qualification téléphonique des candidats et organisation des entretiens collectifs et individuels
  Mise à jour des bases de données candidats et salariés
  Gestion administrative du personnel et audit des employés
  Organisation de formation

• SARL AGDV Diffusion - Assistante commerciale

  2010 - 2010 Chargée du recrutement
  Comptabilité, Suivi administratif
  Élaboration de devis

Formations

• Université Toulouse I Capitole

  Toulouse 2012 - 2013 Master II Droit et Management Social de l'Entreprise - Droit du travail - Droit social européen - Gestion des ressources humaines - RSE - Droit collectif du travail - Protection sociale complémentaire - Sécurisation des parcours professionnels

• Université Toulouse 1 Capitole

  Toulouse 2008 - 2011 Administration Économique et Sociale, Spécialité Administration et Gestion des Entreprises
  
  Management – Informatique – Droit (du travail, des sociétés et commercial)

• Classe Préparatoire MAJOR

  Toulouse 2007 - 2008

• Lycée Polyvalent De L' Image Et Du Son (L.I.S.A)

  Angouleme 2006 - 2007 Baccalauréat S

Réseau

• Alain GUILLAUME

• Antoine VIVENT

• Clément GALL

• Didier LECOHUE

• Johan TAUPIAC

• Laurie CAJARC-MULLIEZ

• Stéphanie MARTIN-PRIE

• Xavier ALLARY

• Xavier GOUZON