Mélissa DAUMAN

En résumé

Entreprises

• Hays - Senior Manager Pôle Perm et Consultante Maîtrise d'oeuvre/Maîtrise d'ouvrage, Nice

  Paris 2011 - maintenant Je suis spécialisée sur les recrutements en maîtrise d'oeuvre et maîtrise d'ouvrage sur les Alpes-Maritimes, le Var Est et à Monaco.
  Si vous recherchez une opportunité dans ces domaines, merci de me contacter par mail à l'adresse suivante m.dauman@hays.fr ou par téléphone au 04.97.18.80.00.
  
  Je manage également un pôle de 5 consultants.
  
  Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde.
  
  Chaque année, nous recrutons 60 000 candidats et 190 000 intérimaires pour le compte de milliers d’entreprises des secteurs privé et public, sur des postes en CDI, CDD, travail temporaire et en contracting.
  
  La combinaison de notre expertise à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un recruteur inégalé dans le monde du travail.
  
  Hays France compte aujourd’hui plus de 400 collaborateurs couvrant 24 spécialisations métiers au sein de 17 villes (Paris, Bordeaux, Dijon, Lyon, Lille, Aix-en-Provence, Toulouse, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Strasbourg, Tours, Rennes, Rouen, Grenoble, Amiens).
  
  Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre site www.hays.fr.

• Hays - Manager, Paris

  Paris 2006 - 2011 Manager Ressources Humaines/Rémunération

• E.LECLERC - Responsable du recrutement et de la formation, Bordeaux

  Ivry-sur-Seine 2006 - 2006 Poste occupé : Responsable du Recrutement et de la Formation
  Recrutement : Définition du poste, profil, sélection des candidats, prise de rendez-vous, entretiens et consultation des dossiers de candidature, compte rendu d'entretiens, présentation des dossiers aux chefs de rayons et de département, réponses aux candidatures, tri et classement, mise en relation avec l'ANPE et rédaction d'annonces diffusées dans la presse.
  Recrutement de fév. à juin : 20 personnes environ
  Recrutement été 2006 : 40 personnes environ
  
  Formation : Suivi du plan de formation, mise en relation avec les organismes, organisation et convocation du personnel aux stages, mise à jour des formations sur le logiciel CCMX, suivi du financement avec constitution des dossiers auprès du FORCO pour chaque formation, établissement des factures de frais de personnel, frais pédagogiques et autres coûts, suivi et gestion du DIF, déclaration 2483 de l'année 2005.
  
  Création du support à l'Entretien individuel annuel.
  
  Gestion du temps de travail sur le logiciel HOROQUARTZ, établissement des contrats de travail, DUE, suivi des CDD et renouvellement, organisation des visites médicales, élaboration du bilan social 2005, relation avec les services juridiques et suivi des litiges, courriers divers ( réponses démissions, licenciements, sanctions, attestations)

• FACONNABLE SAS - Responsable de l'équipe d'Assistants des ventes

  PARIS 3 2005 - 2005 Accueil des clients au showroom.
  Responsable de la mise en place des collections, assortiment produits et merchandising.
  Interface entre les commerciaux, les clients et le back-office.
  Organisation des plannings hebdomadaires des assistants des ventes.

Formations

• Sheffield Hallam University (Sheffield)

  Sheffield 2005 - 2005

• BBA EDHEC

  Nice 2002 - 2006 BBA

• Lycée Auguste Renoir

  Cagnes Sur Mer 1999 - 2002 ES