Mes compétences :
Kaizen
Optimisation des postes de travail
Organisation de travail sur des nouveaux postes de
Gérer les montées en cadences
5S
Entreprises
Groupe FIAT
- APPRENTIE INGENIEURE METHODES
ARLES2012 - 2015Département Manufacturing Engineering.
Mission : Optimiser les lignes de production dans le cadre de l'industrialisation d'un nouveau modèle de véhicules.
* Technique ;
* Analyser les postes de montages pour éliminer la NVA. ;
* Piloter les chantiers Kaizen.
* Résoudre les problèmes de montée en cadence.
* Participer au pilotage des chantiers WCM. ;
* Participer à la création de nouveaux postes de travail.
* Humain
* Améliorer l'ergonomie aux postes. ;
* Animer des réunions d'information et de formation.
* Economique ;
* Anticiper les actions pour limiter les dépenses et investissements
* Organisationnel ;
* Mettre en place un graphe officiel des opérations de montage. ;
* Proposer une organisation de travail en fonction des cadences de production. ;
* Créer une instruction de travail officielle sur ma méthode d'analyse des postes.
SRD Société de la Raffinerie de Dunkerque
- STAGIAIRE
2011 - 2011Mission : Etalonner une nouvelle machine destinée à mesurer la quantité de furfural contenue dans les produits et les rejets de l'usine.