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Mélody DI CENTA

GRENOBLE

En résumé

Mon projet pour la rentrée 2014-2015:
Trouver un Contrat de professionnalisation pour une Licence Pro Assistante RH évolution et développement psychologique des RH.

Ce projet est pour moi une évidence dans mon évolution de carrière.
Un bilan de compétence réalisé, confirme que ce projet est cohérent avec mes compétences en formation- animation et aussi avec mes valeurs personnelles et relationnelles.

Voici la liste des contacts intéressant pour la réalisation de mon projet:

Formateur-Animateur
Animateur de prévention santé
Responsable pédagogique
Chargé de recrutement
Conseiller en recrutement
Responsable de formation
Responsable d'agence de travail temporaire
Coach en évolution professionnelle ou personnelle
Consultant

Mes Savoir-Être :

RELATIONNEL

Chaleureuse, Communicative, Attentive aux autres, Ouverte
Aimant travailler avec d'autres personnes pour les informer, les éclairer, les aider, les former, les conseillers.

ENTREPRENANT

Esprit utilitaire, Objective, Peu enclin au sentimentalisme
Aimant travailler avec d'autres personnes, les influencer, les diriger pour atteindre les objectifs d'une organisation. J'aime faire avancer des projets et des affaires.

ORGANISATIONNEL

Scrupuleuse, Respecte les conventions, Conformiste
Aimant travailler avec des chiffres, j'ai des capacités d'ordre administratif ou numérique. Aimant soigner le détail ou suivre les instructions des autres.

Mes valeurs personnelles :

DÉCISION, ENGAGEMENT

Implications. Avoir des convictions fermes et bien établies. Aller droit au but. Exprimer et défendre son point de vue. Prendre des décisions et aller au bout de ses décisions. Se décider rapidement.

ORIENTATION VERS UN BUT

Clarté des objectifs. Se concentrer sur une tâche. Limiter l'activité en fonction du but à atteindre. Savoir ce vers quoi l'on va. Se focaliser sur son objectif sans se distraire, jusqu'au bout.

Mes valeurs relationnelles, aspirations :

RECONNAISSANCE DES AUTRES

Considérations sociales. Etre respecté, admiré, considéré comme important. S'attirer les éloges et le respect des autres. Etre connu ou reconnu. Avoir un statut valorisant, une position sociale élevée.

GOÛT DU MANAGEMENT

Attirance pour les responsabilités ou le pouvoir. Diriger d'autres personnes. Avoir de l'autorité sur les autres. Etre dans une position de direction ou de pouvoir. Encadrer, motiver, coacher.


Mes compétences :
Animation de formations
Coaching professionnel
Coaching d'équipe
Négociation commerciale

Entreprises

  • Nature Cos - Formatrice-Animatrice

    2008 - maintenant FORMATION (environ 90 sessions par an)

    Transmettre savoir-être et savoir-faire à différents corps de métiers
    S'adapter aux différents niveaux des participants
    Encourager ces derniers à la mise en place de leurs acquis
    Valider leurs connaissances avant un retour terrain
    Veillez au bon climat social entre participants
    Accueillir 15 à 20 personnes en hôtel ou au siège de la société

    ANIMATION

    Intégrer une nouvelle équipe quotidiennement
    Motiver et fédérer une équipe en instaurant une cohésion de groupe
    Établir avec l’équipe une stratégie commerciale propre à la structure
    Fixer des objectifs à chaque dépositaire
    Suivre et animer les indicateurs de performance quantitatifs et qualitatifs
    Apporter un climat, une ambiance en accord avec le thème
    Secteur Sud Est: 24 départements

    COMMERCE

    Réaliser des objectifs commerciaux
    Mettre en place des plans d'actions afin d'optimiser les ventes
    Fidéliser le client en faisant de la satisfaction client une priorité
    Garantir le niveau d'accueil et de conseil
    Établir un partenariat durable avec les dépositaires
  • Orphee lounge - Responsable boutique

    2007 - 2008 Participation à la création du concept et choix du fournisseur.
    Développement de la stratégie commerciale auprès des CE.
    Développement de prestations.
    Fidélisation de la clientèle et création d'un fichier client.
  • Sephora - Conseillère Beauté

    BOULOGNE BILLANCOURT 2004 - 2007 Conseillère Beauté au rayon maquillage.
    Formation aux grandes marques de luxe.
    Formation des Conseillères sur les nouveautés.
    Réalisation de Challenges.

Formations

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