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Mendy BARDEAU

MONTAUBAN

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Montauban ainsi que le résultat des européennes dans le Tarn-et-Garonne.

En résumé

Indépendants, formateurs, Consultants : Choisissez une nouvelle méthode de travail vous permettant d'être salarié et indépendant à la fois !

Mendy Bardeau Directrice générale, je baigne dans le portage salarial depuis mon enfance. Ma famille a développé Ascom Ingénierie sur Limoges et travaille aujourd’hui avec 600 portés.

Ascom Sud-Ouest est dans la continuité de cette entreprise. L’expérience et les processus gagnants implantés à Limoges m'apporte le professionnalisme pour le développement du portage sur le Sud-Ouest.
Je vous guiderai et vous conseillerai quel que soit votre projet.

Vous ne connaissez pas le portage salarial mais souhaitez le découvrir, n'hésitez plus je suis là pour répondre à toutes vos questions.

Retrouvez As'com Sud-Ouest sur:Array.



Mes compétences :
Animation
Animation de site
Animation de site Internet
Base de donnée
Commerciale
Communication
Communication interne
Création
Entretien annuel
Fiche technique
Formation
Formation commerciale
Gestion d'un portefeuille
Gestion d'un portefeuille client
Gestion d’un portefeuille client
Internet
Intranet
Réalisation
Site internet
Technique

Entreprises

  • AS'COM Sud-Ouest - Directrice Générale

    MONTAUBAN 2013 - maintenant AS’COM Sud-Ouest est une société de portage salarial.
    Nous proposons une forme de travail innovante qui allie sécurité et autonomie. Elle permet de pratiquer une activité indépendante tout en conservant un statut salarié assuré par la société de portage.
    Le portage salarial est donc la liberté des parties dans une relation gagnant- gagnant.
    La possibilité de travailler ensemble sans contrainte ni risque.

    AS’COM SO propose :

    Pour les entreprises :
    - Recruter le prestataire,
    - Proposer des consultants,
    - Créer des contrats commerciaux,
    - Adapter la mission à vos besoins,
    - Gérer le contrat de travail, déclaration et formation du salarié,
    - Etablir la facture,
    - Rémunérer le consultant,
    - Gérer les frais engagés par le consultant,
    - Suivi de votre satisfaction.

    Pour le porté :
    - Gérer la gestion comptable et administrative,
    - Gérer les frais et note de frais,
    - Reverser un salaire avec une certaine souplesse,
    - Mettre à disposition un réseau de compétence,
    - Avoir un statut de salarié tout en exerçant une activité indépendante,
    - Tester son activité,
    - Cotiser aux caisses et organismes sociaux,
    - Bénéficier de nouvelles conditions de travail.

  • Médiane ingénierie - Responsable de recrutement

    Labège 2012 - 2013 Médiane ingénierie en quelques mots:
    MEDIANE Ingénierie Groupe ICE-MEDIANE Système est une société d'ingénierie spécialisée en ingénierie système, conseil en électronique et informatique technique. Notre entreprise, à taille humaine, privilégie l'évolution et l'épanouissement de chaque collaborateur. Médiane Ingénierie intervient dans des secteurs diversifiés : Ferroviaire, Automobile, Energie, aéronautique…

    Mon métier en quelques mots:

    1/ Recrutement

    Je traite les besoins en recrutement identifiés par le service commercial et par la direction. Pour cela, elle doit prendre connaissance des différents besoins et les traiter en fonction des priorités.
    Recrutement
    • Procède au sourcing pour la recherche et la sélection des curriculum vitae.
    • Procède à la pré-sélection téléphonique et à la prise de rendez-vous avec les candidats.
    • Effectue les entretiens.
    • Relance les différents candidats.
    Je gère les dossiers d'entretiens des candidats.
    J'assure de la mise à jour du CV au format Médiane Ingénierie.
    Gestion des moyens
    Je gère les moyens de recrutement mis à sa disposition : salons, base de données, moteurs de recherche, organisme, sociétés d 'intérimaires, etc. Je gère les annonces de recrutement et les relations avec les différents interlocuteurs.

    2/ Ressource humaine

    Gestion des entrées/sorties de salariés
    J'ai en charge de gérer l'intégration et les départs des salariés sur les points suivants:
    • Gestion des contrats de travail (renouvellements CDD, passage en CDI, avenants au contrat...)
    • Réalisation des CVs au format Médiane Ingénierie,
    • Initialisation des Fiches d'intégration ou de départ,
    • Pilotage de l’accueil des nouveaux embauchés
    • Déclarations à l’embauche (DUE, caisses de retraite, registre du personnel) et constitution des dossiers du personnel (point de vue informatique et paie)
    • Visites médicales
    • Gestion période d'essai
    • Suivi des fiches de fonctions
    Gestion des dossiers Juridique et Social
    • Relations avocat,
    • Syndicat SYNTEC Ingénierie
    • Convention collective
    • Droit du travail
    • Règlement intrérieur

  • Design'air - Assistante de direction

    Montauban 2011 - 2012

  • As'com Ingeniérie - Assistante communication

    2009 - 2011 Mise en place de la communication interne:
    - Mise en place d'un logiciel Intrane
    - Animation du site internet
    - Plaquette
    Action de communication externe:
    - salons
    - petit dèj
    - réunion annuelle
    Gestion d'un porte-feuille client:
    -factures
    -salaires

  • Darty - Vendeuse hifi et téléphonie

    BONDY 2007 - 2009

Formations

  • Eurexia

    Toulouse maintenant

  • IFAG Toulouse

    Labege maintenant

  • Ecole De Commerce IFAG IFAG (Labege)

    Labege 2011 - 2013 Master

  • Eurexia Formation (Toulouse)

    Toulouse 2009 - 2009 Licence

Réseau

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