RENAULT
- Assistante Formation, Département Ressources Humaines, service Formation, RENAULT
Boulogne-Billancourt maintenant06/2005 – 08/2005
Activités : Suivi analytique d’un projet confidentiel sur la logistique de formation. Participation à l’élaboration d’un sondage évaluant les modules de formation en cours.
RENAULT
- Assistante de recrutement en Alternance , Département Ressources Humaines, service Emploi RENAULT
Boulogne-Billancourt maintenant11/2005-06/2006
Activités : Traitement des candidatures spontanées pour la campagne recrutement 2005-2006. Analyse qualitative et quantitative des candidatures et présélections téléphoniques. Elaboration et suivis des procédures administratives des apprentis et organisations des sessions de formations de sécurité. Elaboration du bilan alternance 2005-2006.
Adéquation/C3 Consultants
- Formatrice-Conseillère à l'Emploi
2011 - maintenant
AFI
- Conseillère en Insertion sociale et professionnelle- Psychologue
2009 - 201005-2009 au 03-2010 Psychologue du Travail et Conseillère en Insertion, AFI (Aide à la formation et à l’insertion)
Activités : Suivi des parcours Cible-emploi (demandeurs d'emploi inscrits au pôle emploi), des bénéficiaires du RSA; Entretiens individuels ; Bilan de compétences; Passation et restitution des tests d’intérêts professionnels (HEXA 3D); Bilan de la situation personnelle et professionnelle ; Animation d’ateliers collectifs (recherche d’emploi) ; A l’interface avec les acteurs publics ( conseil général- mission insertion…); Coordination des suivis ; Optimisation et suggestion des techniques d’accompagnements.
PSDgroup
- Consultante recrutement, Cabinet de recrutement anglais PSD GROUP (Filiale française)
2008 - 20082008
Activités : Création d'un portefeuille clients - secteurs de tourisme, prêt-à-porter et de l'hôtellerie ; Rendez-vous client et identification des besoins en ressources humaines ; Vente de mission de recrutement (soit contingence, soit acompte) pour des postes de middle et top management ; Recherche de candidats potentiels et enrichissement de la cv thèque interne ; Entretiens et évaluations individuels des candidats potentiels; Suivi de l'intégration des candidats sélectionnés et de la satisfaction client; Formation : Méthodes de vente par téléphone et en rendez-vous clients, effectuée à Londres au siège de PSD group.
Université Paris X Nanterre
- Chef de projet ACORDIX (Accompagnement, Orientation, Remediation, Détection et Information)
2008 - 200802/2008-06/2008
Projet ACORDIX(Accompagnement, Orientation, Remediation, Détection et Information)
Activités : Conduite du projet et Recrutement des intervenants ; Management de la logistique en amont et en aval : planification et coordination des plannings des lycéens et des intervenants psychologues ; Bilans d'orientations avec des lycéens de première: passation de tests: Hexa 3D (tests d'évaluation des d'intérêts professionnels) et du DAT5 (tests différentiels d'aptitudes), corrections et interprétations des tests, entretiens individuels et synthèse des bilans d'orientations « projets professionnels »
Direction générale de l'Agence national pour l'emploi
- Consultante RH ( dans le cadre de mon stage en MASTER 2 )
2007 - 200701/2007-06/2007
Activités : Conduite de projet ; Etude quantitative et qualitative de la population des éliminés et des recrutés, suite à l’épreuve de pré-admissibilité pour le poste de conseiller à l’emploi ; Elaboration d’un questionnaire de satisfaction et de motivation, destiné aux 3500 conseillers recrutés ; Analyse de postes et construction de référentiels de compétences ; Elaboration de profils sociologiques des conseillers éliminés et reçus lors des recrutements de 2005-2006 ; Analyse quantitative et qualitative des questionnaires diffusés aux nouveaux conseillers recrutés au sein de l’ANPE
