Mes compétences :
Gestion
Ressources humaines
Direction générale
Qualité
Santé
Communication
Gestion du risque
Gestion de projet
Management
Entreprises
Maison de retraite
- Responsable
2016 - maintenantGestion d'établissement de plus de 100 lits...
* Gestion budgétaire : Reporting mensuel, participation à l’élaboration de budgets.
* Gestion commercial : Commercialisation de l’établissement : communication externe, visites d'établissement, développement de partenariats avec les acteurs locaux, remplissage à plus de 98% du TO
* Gestion administrative : paie, problèmes RH avec le siège, communication par différents moyens, gestion des équipes sur plusieurs plans (formation, absentéisme, …).
* Coordination entre acteurs internes/externes : coordination de prestations, information des familles, accueil des résidents (hébergement, restauration,..), suivi de la politique animation ainsi que la gestion logistique (supervision des travaux techniques).
2012 - 20155 mois : Remplacement de Directeur : EHPAD de 53 lits : Réelle autonomie, capacité d’analyse et de décision, management d’équipe (30 ETP), collaboration et communication :
3 ans : Directrice Adjointe – presque 100 lits /UPPD / 55 ETP- Différents niveaux de dépendance.
* Participation à la gestion générale de la Direction de l’établissement : relais managérial de la direction.
* Implication et coordination des équipes du personnel sur divers projets (Qualité).
* Renouvellement de la convention tripartite : Evaluation interne + externe (accompagnement de ce suivi par un cabinet certifié).
* Relations institutionnelles : ARS, mairie, organisations professionnelles...
* Relations avec les instances représentatives du personnel : réunions CE/DP/CHSCT.
* Gestion globale de l’établissement : Participation à la mise en place complète du projet d’étbt.
Fondation Hospitalière Sainte Marie-Siège
- Chargée de mission- Développement de structures
2011 - 2011• Etudes de projet : création EHPAD, faisabilité.
• Réponses aux appels à projets en lien avec les ARS. Constitution des dossiers.
• Veille réglementaire R&D
EHPAD- Groupe BTP PRO
- Assistante responsable qualité/gestion des risques-Stage
2010 - 2010• Indicateurs qualité et tableau de bord
• Gestion documentaire et mise à jour des procédures qualité et soins
• Comptes-rendus
• Gestion des risques
Groupe Orangina
- Service QSE (Qualité, Sécurité et Environnement)-Stage de fin d'études
2009 - 2009• Participation au déroulement de l’audit de la norme IFS V5 et suivi
• Formation du personnel, audits internes QHSE
• Système documentaire qualité, gestion des réclamations et traçabilité, étude HACCP
Les Grands Moulins
- Stage: Département Qualité et Sécurité
2008 - 2008• Mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques
CNRS- LABORATOIRE PMTP (Matériaux)
- Alternance: Technicienne Méthodes et recherches
2006 - 2007• Etude de la résistance et la dureté des aciers inoxydables
AXIMA ALS-Groupe SUEZ
- Stage de DUT: Technicienne Maintenance
2006 - 2006Optimisation de la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)- Mise en place de la maintenance préventive
