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Meriem MOULOUD

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Gestion
Ressources humaines
Direction générale
Qualité
Santé
Communication
Gestion du risque
Gestion de projet
Management

Entreprises

  • Maison de retraite - Responsable

    2016 - maintenant Gestion d'établissement de plus de 100 lits...
    * Gestion budgétaire : Reporting mensuel, participation à l’élaboration de budgets.
    * Gestion commercial : Commercialisation de l’établissement : communication externe, visites d'établissement, développement de partenariats avec les acteurs locaux, remplissage à plus de 98% du TO
    * Gestion administrative : paie, problèmes RH avec le siège, communication par différents moyens, gestion des équipes sur plusieurs plans (formation, absentéisme, …).
    * Coordination entre acteurs internes/externes : coordination de prestations, information des familles, accueil des résidents (hébergement, restauration,..), suivi de la politique animation ainsi que la gestion logistique (supervision des travaux techniques).

  • EHPAD- 98 places - Groupe privé - Directrice Remplaçante, Directrice Adjointe

    2012 - 2015 5 mois : Remplacement de Directeur : EHPAD de 53 lits : Réelle autonomie, capacité d’analyse et de décision, management d’équipe (30 ETP), collaboration et communication :
    3 ans : Directrice Adjointe – presque 100 lits /UPPD / 55 ETP- Différents niveaux de dépendance.
    * Participation à la gestion générale de la Direction de l’établissement : relais managérial de la direction.
    * Implication et coordination des équipes du personnel sur divers projets (Qualité).
    * Renouvellement de la convention tripartite : Evaluation interne + externe (accompagnement de ce suivi par un cabinet certifié).
    * Relations institutionnelles : ARS, mairie, organisations professionnelles...
    * Relations avec les instances représentatives du personnel : réunions CE/DP/CHSCT.
    * Gestion globale de l’établissement : Participation à la mise en place complète du projet d’étbt.

  • Fondation Hospitalière Sainte Marie-Siège - Chargée de mission- Développement de structures

    2011 - 2011 • Etudes de projet : création EHPAD, faisabilité.
    • Réponses aux appels à projets en lien avec les ARS. Constitution des dossiers.
    • Veille réglementaire R&D

  • EHPAD- Groupe BTP PRO - Assistante responsable qualité/gestion des risques-Stage

    2010 - 2010 • Indicateurs qualité et tableau de bord
    • Gestion documentaire et mise à jour des procédures qualité et soins
    • Comptes-rendus
    • Gestion des risques

  • Groupe Orangina - Service QSE (Qualité, Sécurité et Environnement)-Stage de fin d'études

    2009 - 2009 • Participation au déroulement de l’audit de la norme IFS V5 et suivi
    • Formation du personnel, audits internes QHSE
    • Système documentaire qualité, gestion des réclamations et traçabilité, étude HACCP

  • Les Grands Moulins - Stage: Département Qualité et Sécurité

    2008 - 2008 • Mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques

  • CNRS- LABORATOIRE PMTP (Matériaux) - Alternance: Technicienne Méthodes et recherches

    2006 - 2007 • Etude de la résistance et la dureté des aciers inoxydables

  • AXIMA ALS-Groupe SUEZ - Stage de DUT: Technicienne Maintenance

    2006 - 2006 Optimisation de la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)- Mise en place de la maintenance préventive

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