Meron LEVINAS

En résumé

Entreprises

• Lafarge - Responsable GPEC

  Paris 2010 - maintenant 1575 collaborateurs - 15 sites – 7 M t de production/an.
  
  - Bâtir une relation de confiance avec les partenaires sociaux
  
  - Développer les compétences et l'employabilité
  
  - Favoriser une politique de mobilité interne en offrant des perspectives d'évolution
  
  - Challenger les RRH de sites
  

• Lafarge - Responsable Ressources Humaines

  Paris 2003 - 2010 - 125 collaborateurs – 830.000 t de production/an
  
  - Membre du CoDir, responsable de la définition et de la mise en œuvre de la politique RH sur site
  
  - Animation du dialogue social auprès des partenaires sociaux
  
  - Responsable du Contrôle de Gestion du site (budget de 40 M d’€/an)
  

• Spicers - Adjoint du Directeur des Ressources Humaines

  2001 - 2003 - Assure le respect et l’application de la législation sociale,
  
  - Conseille les opérationnels (7 établissements) dans la gestion du personnel,
  
  - Supervision des procédures disciplinaires,
  
  - Co-responsable des recrutements et de la communication interne.
  

• Leroy Merlin - Assistant Ressources Humaines

  Lezennes 1998 - 2001 - Conseille le Comité de Direction dans la mise en œuvre des politiques Ressources Humaines,
  
  - Mise en place des 35 heures, réalisation du plan de formation annuel,
  
  - Assure la gestion du personnel depuis le recrutement jusqu’à la fiche de paie,
  
  - Membre du CHSCT, Rédacteur en chef du journal interne.
  

• Armée de terre - Assistant Ressources Humaines

  1997 - 1998

Formations

• IAE (Bordeaux)

  Bordeaux 1996 - 1997 DESS

Réseau

• Anna-Lisa RANGUIN

• Audrey SCHILLING

• Daniel TAÏEB

• Judith BENSOUSSAN

• Maor LEVINAS

• Sandra LEVY

• Stéphanie CHAZE-ARNASSAN

• Thierry BANCAUD