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Anna-Lisa RANGUIN

CHÂTENAY-MALABRY

En résumé

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Entreprises

  • Bio C' Bon - Chargée de formation

    2016 - 2017
  • AXA en France - Chargée de formation

    Nanterre 2016 - 2016
  • Crédit Agricole Assurances - Chargée de formation

    Paris cedex 15 2016 - 2016
  • Groupe BPCE - Chargée de formation

    PARIS 2014 - 2015 Mise en oeuvre et suivi des actions de formation

    - Pilotage du plan
    - Recherche des programmes adaptés
    - Organisation administrative et logistique des actions de formations collectives et individuelles
    - Mise à jour des données formation

    Développement RH

    - Référente CPF
    - Élaboration de modes opératoires pour le service formation

    Conseil aux collaborateurs et aux managers

    - Proposition de solutions de formation
    - Information de l'avancement du déploiement du plan aux managers
  • France Télévisions - Chargée de formation

    Paris 2012 - 2014 Contribution à l’élaboration et à la réalisation du plan de formation

    - Recueil et budgétisation des besoins ;
    - Priorisation des demandes ;
    - Pilotage du plan avec sélection des dispositifs ;
    - Relation avec les organismes de formation et l’OPCA ;
    - Gestion administrative, logistique et budgétaire des actions de formation ;
    - Reporting.

    Développement RH

    - Participation à la création du référentiel de compétences
    - Projet ( développement et gestion des formateurs internes, mise en place d'ateliers à l'attention de l'équipe RH sur une nouvelle application RH , organisation de visites découverte des métiers auprès de l'équipe RH)

  • France Télévisions - Gestionnaire en ADP

    Paris 2011 - 2012 - Création et gestion des contrats d’embauche (CDD, intermittents, cachetiers et pigistes, déclaration unique à l’embauche)

    - Déclaration et gestion d’activité (Traitement des relevés d’activité; congés, arrêts maladie, compte épargne temps, remboursements des frais de missions)
  • TF1 - Assistante Manager

    BOULOGNE 2009 - 2011 - Accueil physique et téléphonique ;
    - tenue de l’agenda ;
    - organisation des déplacements ;
    - suivi des scénarii ;
    - gestion des demandes de règlement de cachet ;
    - modification des contrats ;
    - suivi des paies des lecteurs ;
    - classement et archivage.

Formations

Réseau

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