Mes compétences :
Microsoft Office
Microsoft Excel
Logiciels SIRH (Sedit -Bo)
Entreprises
Mairie du Blanc-Mesnil
- Directrice des Ressources Humaines - par intérim
2015 - maintenant
Mairie du Blanc-Mesnil
- Responsable du service Gestion Administrative et Juridique - Direction des Ressources Humaines
2015 - 2015
Mairie du Blanc Mesnil
- Chargée d'Etudes juridiques RH
2011 - 2015-Veille statutaire sur les dispositions relatives à la fonction publique
-Sécurisation de l’ensemble des actes de gestion
-Instruction et coordination des procédures disciplinaires et contentieuses
-Expertise juridique et statutaire sur toutes les questions relatives aux ressources humaines
-Proposition de solutions juridiques opérationnelles et adaptées à l’environnement de la collectivité
-Conseil et assistance sur l’ensemble des sujets RH
Mairie de Bondy
- Responsable du Plan Communal de Sauvegarde
2010 - 2011Apprentie - Responsable du Plan Communal de Sauvegarde - Mairie
de Bondy (93)
* Elaboration, rédaction et mise en œuvre du Plan Communal de Sauvegarde de la collectivité ;
* Etude du parc des caméras de vidéo protection ;
* Analyse et optimisation des astreintes
* Sensibilisation de la Ville aux enjeux de prévention des risques majeurs et civils
* Préparation du DICRIM (Document d'Information Communal sur les Risques Majeurs)
Mairie de Pantin
- Employée administrative
2008 - 2008* Service courrier - Etat civil- Accueil
Nanterre2009 - 2011Master 2 Gestion des crises et des risques
Apprentissage 1 an - Mention Bien
* Politiques publiques ; Droit administratif ; Droit social et gestion des risques ; Droit du travail
et gestion des risques ; Communication de crise
* Rédaction et soutenance d'un mémoire de fin d'études (90 pages) dans le cadre de
l'apprentissage : « L'analyse de la maîtrise des risques à l'échelle d'une collectivité de taille moyenne"