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Méyère TANDU

SURESNES

En résumé

A la recherche d'un employeur pour un Master 1 Responsable en Gestion des Ressources humaines à partir d'octobre 2015

Mes compétences :
Hypervision ADP
E TEMPORA
SAP
EFFICIENT
HR Acces niveau expérimenté

Entreprises

  • Capgemini - Gestionnaire Paie

    SURESNES 2014 - 2015 Gestion de la paie et de l'administration du personnel
  • GRTgaz - Gestionnaire Contrat de Travail

    Bois-Colombes 2013 - 2014 Administration du personnel:
    - Gestion des temps et des absences (maladie, maternité, paternité, congés, CET)
    - Gestion de la mutuelle et de la prévoyance (adhésion, radiation)
    - Attestations diverses (certificat de travail, sursalaire familial…)
    - Gestion des Tarifs Particuliers (EDF, GDF), Médailles du travail, Services civils
    - Rédaction des contrats de travail (CDD), notifications de mutation, lettre d’engagement, titularisation
    - Rédaction des conventions d’Aide Individualisé au Logement

    Administration de la paie:
    - Récolte, saisie et contrôle des éléments variables et fixes de la paie
    - Embauche, DUE, Solde de tout compte (Retraite, licenciement, démission, fin de contrat…)
    - Contrôle et validation de la paie

    Logiciels: HR-expert (paie) / Rapsodie Solution GTA (gestion des temps)
  • Sanofi Pasteur - Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel

    Lyon 2013 - 2013 Gestion de la paie de A à Z et de l'administration du personnel:
    - Saisie, contrôle et validation des bulletins de salaires
    - Gestion des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
    - Suivie des arrêts maladie, maternité, paternité
    - Suivie des visites médicales (embauches, reprises et périodiques)
    - Gestion de la mutuelle et de la prévoyance
    - Contact direct avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, Organismes de mutuelle et de prévoyance)
    - Reporting mensuel, trimestriel et annuel des effectifs
    Logiciel: HYPERVISION-ZADIG, ADP-GSI, SAP, EFFICIENT (badgeuse), GIA (gestion des absences)
  • ALFA LAVAL Saint Priest (69) - GESTIONNAIRE RH

    2011 - 2013 Gestion de la paie et de l'administration du personnel de A à Z. recolte , saisie, contrôle et traitement des virements
    Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
    Reporting mensuel et trimestriel, KPI Healthing.
    Logiciel: HYPERVISION-ZADIG, ADP-GSI
  • Caisse d'Epargne Rhône Alpes Lyon (69) - Gestionnaire RH

    2010 - 2011 Assurer la préparation des CE, gérer les ruptures conventionnelles, suivi des visites médicales, gestion des notes de frais et des factures
    Logiciel: HYPERVISION ZADIG, ADP-GSI
  • Bosch Rexroth Vénissieux (69) - Assistante Paie

    2010 - 2010 Saisie des éléments variables, des absences, des embauches dans le logiciel Zadig Hypervision
    Gestion des intérimaires
  • Caisse d'Epargne Rhône Alpes Lyon (69) - Gestionnaire RH

    2009 - 2010 Création des requêtes paies suite à un changement de logiciel paie (Zadig hypervision)
    Embauche, DUEet gestion des visites médicales
  • Franfinance Rueil Malmaison (92) - Gestionnaire de Paie et ADP

    2008 - 2009 Saisie des éléments variables, vérification des bulletins de salaires, création de requêtes paie (Zadig Hypervision).
    Gestion des adhésions à la mutuelle, des arrêts maladie de durée durée, maternité et paternité (attestation de salaire).
    Gestion des tickets restaurants
    Embauche et DUE

Formations

  • AFPA (Venissieux)

    Venissieux 2008 - 2009 BTS Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en Alternance chez Franfinance

    Gestionnaire de paie et d'administration du personnel - Mention très bien

Réseau

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