2014 - maintenantPoste RH généraliste :
- Administration du personnel (de l'entrée à la sortie du personnel pour une population stagiaire, salariée et libérale)
- Suivi des périodes d'essai, fins de contrat
- Gestion du processus d'intégration
- Gestion des stagiaires
- Formation (relations avec l'OPCA, montage et suivi des dossiers, suivi des remboursements)
- Recrutement (définition des profils de poste avec les opérationnels, mise en ligne des annonces, tri des CV, prise de rendez-vous, contrôles de référence, etc)
- Paie (saisie des éléments, contrôle, suivi des remboursements IJSS, Kerialis, etc.)
- Gestion des tickets restaurants, RTT
- IRP : production et mise à jour des rapports sociaux obligatoires
- Missions spécifiques : montages de dossiers Kerialis, suivi des effectifs mensuels, organisation d'évènements divers
- Assistanat administratif classique : attestations, courriers RH, etc.
- Back-up de la Responsable RH lors d'absences
