• Management des ressources humaines:
o Définition des plans de recrutement
o Sélection et validation des candidats et sous-traitants
o Suivi managérial - gestion des carrières
o Accompagnement et coaching
• Direction de projets / programmes :
o Définition des organisations et processus
o Gestion de la relation client tactique et stratégique
o Garant du respect des couts, des délais et des exigences en termes de traçabilité et de de normes qualité
o Porteur de l’optimisation budgétaire
o Accompagnement des chefs de projets
• Avant –vente / commerce :
o Participation et suivi des réponses aux appels d’offres
o Définition de P&L
o Définition de catalogues et conventions de services
Mes compétences :
Gestion de projet
Cycle en V
Direction de projet
Recrutement
Gestion budgétaire
Management
Gestion de la relation client
Méthode agile
Gestion des conflits
Business Intelligence
Avant vente