Michael HAENEL

En résumé

Entreprises

• ARCHE AUX INNOVATEURS - RESPONSABLE PROJET ET INNOVATION, membre de l'équipe pOpen’27

  2018 - maintenant Parcours d’innovation sociale par l'action, réalisé au sein d'une équipe de 8 personnes aux profils complémentaires et en partenariat avec l’écosystème lyonnais de l'entreprenariat, de l'innovation et de l’économie sociale et solidaire :
  ● Pépinières (La Coursive), Laboratoires d’Innovation Sociale (Tubà & le 107), Youfactory.
  ● Incubateurs et Couveuses d’entreprises (Auxime), Espaces de coworking, Elycoop.
  
  CADRE ET ENJEUX DU PARCOURS
  
  ► Accomplissement d’un parcours d’innovation collectif selon la démarche du lean start-up.
  ► Expérimentation d’une nouvelle méthodologie de projet, en appui des outils du web 2.0 et des dernières techniques d’innovation et de design thinking.
  ► Réalisation d’une Formation-Action depuis l'idéation du produit jusqu'à la fabrication numérique, en passant par la veille juridique et marché, le marketing, la communication/vente, le business plan, la technologie 3D et le prototypage.
  ► Acquisition certifiée des compétences du leadership digital et de l’innovation sociale.
  
  REALISATIONS CONCRETES ET RESULTATS OBTENUS
  
  ✔ Conception et réalisation d'une innovation sociale selon le thème « Vieillir en ville ».
  ✔ Développement d’un projet associant le modèle d’un site Peer to Peer à une activité d’intérêt général, créatrice de liens intergénérationnels, de solidarité et de cohésion sociale.
  ✔ Validation du projet auprès des partenaires publics (Métropole de Lyon, associations...).
  ✔ Présentation du projet au Tuba lors d’une soirée-débat et à l'occasion du Silver Day.
  

• Centre Social Le Grand Vire - DIRECTEUR DE CENTRE SOCIAL

  2016 - 2017 Gestion de trois pôles (EAJE ; secteur Enfance-Jeunesse ; secteur Adultes-Familles) ; Equipe de 26 salariés permanents (22 ETP), de 10 CEE et de 15 bénévoles ; budget : 1,3 M€.
  
  
  PRINCIPALES MISSIONS ET DOMAINES DE COMPETENCES :
  
  ► Management du projet social et familial en fonction des orientations stratégiques du CA.
  ► Mise en oeuvre de la politique associative en appui d'une approche d'ingénierie sociale.
  ► Mobilisation des acteurs du territoire autour d'une dynamique de développement local.
  ► Pilotage administratif, financier et logistique de l'action ; Relance pro-active du bénévolat.
  ► Conception d'un nouveau mode de pilotage ; Consolidation de l'équilibre financier.
  ► Gestion des ressources humaines avec management direct d'une équipe d'encadrement.
  
  
  RESULTATS OBTENUS :
  
  ✔ Relance du projet social et de la vie associative ; Hausse des bénévoles de 42%.
  ✔ Hausse de la dotation globale de la Mairie (unique augmentation nette de 2017).
  ✔ Négociation d'une progression globale des subventions de 42 000 € (+ 4,9 % par an).
  ✔ Elaboration d'un plan d'investissement pluriannuel avec la Mairie et la CAF de 120 K€.
  ✔ Refonte de l'activité du secteur Enfance-Jeunesse autour de plusieurs projets innovants .
  ✔ Mobilisation réussie du pouvoir agir des habitants autour du projet d’une Accorderie.
  Voir moins

• SAFOR - CONSULTANT EXTERNE, CHARGE D'AUDITS

  2014 - 2016 SAFOR est un organisme spécialisé, habilité par l'Etat à procéder à l'audit et à l'évaluation externe des établissements sociaux et médico-sociaux.
  
  
  PRINCIPALES MISSIONS ET DOMAINES DE COMPETENCES :
  
  ► Audit et évaluation externe de structures médico-sociales.
  ► Diagnostic du fonctionnement et définition des axes d'amélioration.
  ► Rédaction et remise d'un rapport final, associées à une action de conseil.
  
  
  RESULTATS OBTENUS :
  
  ✔ Taux de satisfaction de 100 % des organismes auditionnés.
  ✔ Amélioration de la qualité des actions de soin, notamment concernant la bientraitance.
  ✔ Promotion des bonnes pratiques et réalisation consécutive d'importantes synergies.

• Association LA CLEPSYDRE - DIRECTEUR D'ASSOCIATION

  1995 - 2013 Management de deux établissements (un Centre d'Action Socio-Psychologique et un Centre de Formation et de Recherche) et d'une action multi-sites ; 45 salariés et bénévoles ; Budget : 700 K€.
  
  
  PRINCIPALES MISSIONS ET DOMAINES DE COMPETENCES :
  
  ► Responsable du pilotage stratégique de l'association et du développement des activités.
  ► Gestion administrative et financière ; Gestion de 3 démenagements (budget : 375 K€).
  ► Montage de projets innovants, de dossiers de subventions et d'appels d'offre.
  ► Représentation de l'association auprès des financeurs et les partenaires du réseau.
  ► Management d'une équipe pluridisciplinaire, composée de salariés et de bénévoles.
  
  
  RESULTATS OBTENUS :
  
  ✔ La Clepsydre est devenu dès 2006 un leader reconnu de son champ d’intervention.
  ✔ Hausse du budget de 2 à 700 K€ et de l’équipe de 5 à 45 personnes (entre 1998 et 2013).
  ✔ Réalisation d'une capacité d'autofinancement de 620 K€ et de fonds propres de 350 K€.
  ✔ Mise en œuvre d'un multi-partenariat financier : Etat, Région, Ville de Paris, CRAMIF, CAF.
  ✔ Gestion de 3 déménagements ;Rénovation des locaux de 415 m2 (travaux : 330 K€).
  ✔ Mise en réseau de 650 organismes du champ éducatif, social, médico-social et sanitaire.

Formations

• IRUP (Institut Régional Universitaire Polytechnique)

  Saint Etienne 2015 - 2015 CPFCAC
  
  Formation qualifiante, préparatoire aux épreuves du "Certificat Préparatoire aux Fonctions de Commissaire aux Comptes" (CPFCAC).

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 1995 - 1997 Doctorat en Gestion et Economie d'Entreprise
  
  SUJET DE THESE :
  ''Stratégie d’entreprise et développement durable : précautions, configurations et déterminants du management stratégique soutenable'' (doctorat interrompu pour prendre définitivement en charge le poste de directeur de l'association La Clepsydre).

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 1994 - 1995 Master 2 (M2)

• Brest Business School

  Brest 1991 - 1992 DESCAF

• Ecole Supérieure De Commerce Et De Technologie (ESCT) De Rosenheim (Allemagne)[ (Rosenheim)

  Rosenheim 1990 - 1994 Master 2 (M2)

Réseau

• Cécile MORAILLON-BOCHON

• Cédric BERNARD

• Sandrine RAYNAL

• Stephane ROBIN