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Michaël LECAT

Marseille

En résumé

Mes compétences :
Management
Animation d'équipe
Gestion des ressources humaines
Animation commerciale
Prospection
Vente
Merchandising
B2B

Entreprises

  • Lease Protect France - Directeur d'agence

    Marseille 2018 - maintenant Développement des équipes commerciales
    Recrutement, formation et animation du réseau

  • Lease protect France - Chef des ventes

    Marseille 2016 - 2017 En charge de la formation, de l'accompagnement et du suivi des équipes de ventes

  • Lease Protect France - Responsable de secteur BtoB

    Marseille 2013 - 2015 * Augmenter le chiffre d'affaire de la région
    * Développer son réseau
    * Démarcher de nouveaux prospects ;
    * Satisfaire la clientèle grâce à un travail de proximité ;
    * Recruter des apporteurs d'affaires

  • Luderix international - Directeur de magasin

    2011 - 2013

  • Picwic - Directeur de magasin

    Taluyers 2011 - 2013 à PICWIC Valenciennes (magasin de jouets et de loisirs créatifs)
    * Diriger de 24 à 60 personnes ;
    * Gérer un centre de profit de 10m EUR avec une progression de +2 à 6% par an ;
    * Elaborer plusieurs projets transverses sur l'ensemble de la société (refonte du SAV, merchandising multimédia, création du pôle CE) ;
    * Démarcher les comités d'entreprises, associations, mairies et écoles.

  • BUT - Directeur de magasin

    Émerainville 2004 - 2011 En charge d’une équipe de 38 personnes, à la tête d’un centre de profit de 10m€ ht, gestion des IRP, responsable des achats Blanc/Brun/Gris, responsable de l’animation commerciale.

  • BUT - Directeur de magasin

    Émerainville 2004 - 2010 à BUT Maubeuge (magasin de meubles,décoration et électroménager)
    * Diriger une équipe de 27 personnes ;
    * Chiffre d'affaire de 5m EUR ht, avec une progression de +4 à 13% par an. ;
    * Rentabilité de +1 à 6% ;
    * Relayer les objectifs commerciaux au niveau des équipes ;
    * Elaborer les gammes locales et négocier les achats du rayon meubles. ;
    * Organiser la liquidation avant travaux et superviser les travaux de rénovation

  • BUT - Chef de rayon

    Émerainville 2002 - 2004 Gestion d’une équipe de 7 personnes, formation d’attaché de direction, responsable des achats Blanc/Brun/Gris, en charge de l’animation des ventes et du respect de la politique commerciale de l’enseigne.

  • BUT - Chef de dépôt

    Émerainville 2001 - 2002 * Gérer une équipe de 5 magasiniers et 2 livreurs ;
    * Planifier les rendez vous de réception
    * Contrôler la donne client

  • BUT - Vendeur

    Émerainville 2000 - 2001

  • BUT - Responsable sav

    Émerainville 1999 - 2000

  • JACKSTAEDT - Responsable assurance qualité

    1997 - 1999 * Gérer une équipe de 10 laborantins ;
    * Etre le garant des contrôles qualité et du respect des normes ISO

Formations

Réseau

Annuaire des membres :