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Michaël SCUSSEL

CAUDAN

En résumé

On dit de ma personne que je suis impliqué dans mon travail, sérieux et très rigoureux.
Avec le recul, je dirais que rien est acquis et seule la persévérance permet de réussir à se dépasser et développer sans cesse de nouvelles compétences.
Des bases bien construites en matière de management m'ont permis de me positionner avec habileté dans toutes les situations professionnelles.
Aujourd'hui, je continue à relever les défis en mettant la barre toujours un peu plus haute.
Aussi d'être fasciné par les rencontres professionnelles qui permettent d'acquérir encore et encore du savoir et du savoir-faire .

Mes compétences :
Homme de terrain
Formateur
Salesforce.com

Entreprises

  • Loxam - Responsable d' Agence

    CAUDAN 2013 - maintenant -Gestion du compte d'exploitation.
    -Gestion du porte-feuille clients.
    -Gestion des litiges liés aux factures clients et fournisseurs.
    -Stratégie commerciale de l'agence.
    -Equipe composée d'un commercial terrain, un chef d'atelier, un responsable de parc et un responsable de location.

  • Loxam - Responsable d' Agence Commerciale

    CAUDAN 2013 - maintenant Centre de Profit - LOXAM.
    -------
    .Agence Toulouse-Est : 7 personnes dont un commercial.
    .Développement du portefeuille clients : rdv commerciaux B to B.
    (BTP et diversification accrue)
    .Négociation et mise en place d'accords cadre régionaux.
    .Gestion du compte d' exploitation : maitrise des charges.
    .Gestion des fournisseurs et validation des factures.
    .Formateur interne : intégration des nouvelles recrues.
    .Respect des certifications ISO 9001, 14001 et 26000 via le RSE.

    Résultats au cumul :
    -CA(/n-1) :+11%(2015),+12%(2016), +10%(2017),+10%(2018), +4%(19)
    -Rtat brut(/n-1) : +664%(15), +87%(16), +34%(17),-22%(18),+23%(19)

  • Casa - Responsable de Magasin & Formateur

    PARIS 2001 - 2013 .3 magasins en gestion : Claye-Souilly (77), Roques/Garonne (31) puis St
    -------
    Orens de Gameville (31)
    .redressement du chiffre d'affaires.
    .gestion des stocks et des commandes.

    .recrutement, formation et management des équipes. .réalisations d'ouverture de magasins
    .Formateur Interne dès 2012 :
    .nouvelles recrues, magasins en difficulté. .nouveaux outils informatiques, sécurité au travail...

  • Casa - Responsable de magasin

    PARIS 2001 - 2013 .Relancer un magasin parisien en difficulté importante suite à mauvaise gestion et manque de formation de l'équipe.
    .Aprés cette mission réussie au bout de quelques mois, la formation des responsables de magasin m'a été confiée pour la région concernée.
    .Mutation sur Toulouse où mes fonctions de formateur sont toujours d'actualité.
    .L' analyse des ventes, la créativité et l' adaptation sur le terrain pour implanter commercialement les produits sont le point fort de cette activité passionnante.

  • Pizza Hut - Assistant Manager

    Paris 1996 - 2001 Restaurants basés sur la banlieue Parisienne:
    -1er restaurant 150 couverts, vingtaine d'employés.
    -2eme restaurant 450 couverts, cinquantaine d'employés.

    Points clefs:

    -formé rigoureusement en matière de management de grandes équipes.
    -gestion des produits et reponsabilité de l'inventaire hebdomadaire.
    -formateurs des équipes salle puis cuisine ainsi que la vente à emporter.

  • PIZZA-HUT Restaurants - Assistant Manager

    1996 - 2001 .2 restaurants Plaisir (78), Thiais (94) : 150 puis 450 couverts. .management très construit adapté aux grandes équipes. .recrutement et formation des équipes salle et cuisine. .gestion et commande des produits frais. .analyse des inventaires hebdomadaires. .approche de la gestion du compte d'exploitation.

Formations

Réseau

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