Fondé en 1998, le Bureau de Consultance Michel ANDRE agit dans les entreprises (et plus spécialement dans les PME) comme un "directeur du personnel extérieur".
Il s'occupe de tous les aspects du droit du travail et des relations sociales.
Il N'est PAS un secrétariat social.
Un secrétariat social est un "service du personnel".
Le consultant social est un "directeur du personnel".
So rôle peut également se limiter à être "conseiller" en matière de droit du travail et en relations sociales.
Il n'est compétent qu'en matière de droit du travail BELGE.
Pas de formation renseignée
Pas de contact professionnel