J'accompagne les dirigeants et des managers en particulier sur les FONDAMENTAUX, le Sens, les Valeurs et les Comportements pour manager les personnes et les projets. Je dis toujours qu'il faut donner du Sens, manager des Valeurs et favoriser des Comportements adaptés. Les compétences et le bon sens font le reste.
Attaché aux valeurs humaines, passionné par les projets de développement et les innovations, je suis en recherche perpétuelle de sens pour guider l'action vers l'efficacité et la performance.
Avec plus de 30 années d'expériences professionnelles riches et variées, informaticien, commercial, manager, directeur, consultant, formateur..., la boite à outils est bien pleine mais ce qui compte c'est la manière de l'utiliser.
Quelques sujets autour du management que nous pouvons aborder ensemble:
- Pourquoi mes collaborateurs viennent travailler dans mon entreprise, aujourd'hui.. et demain ?
- Définir ou redéfinir les valeurs de l'entreprise, puis les manager
- Mettre en place un projet d'entreprise, pourquoi et comment
- Travailler sur les comportements individuels et collectifs, utilité et méthode
- Manager les changements importants, préparation mentale et "outillage"
- ........
Quelques autres approches sur lesquelles j'ai du recul et que j'aime beaucoup travailler:
- Quelle vision de l'entreprise à 10 ans ?
- L'influence des tendances sur mon activité
- .....
A votre disposition pour en parler....
Mes compétences :
Conseil
Manager
Action commerciale
Formation
Relation clients
Coaching
Commercial
Management
Consultant