En 2004, j'ai créé AccompagnementS.
L'objectif de cette structure est d'apporter une aide, plus exactement un accompagnement, à toute personne ou entreprise désireuse de se développer ou d'évoluer. Trois techniques sont principalement utilisées : Le Coaching, la Formation et le Conseil.
Mon parcours personnel est celui d'un manager dans une grande entreprise publique. Plusieurs étapes ponctuées de mobilité fonctionnelles ou géographiques ont jalonné ce parcours : Manager commercial, Chargé d'études et de Projets, Responsable technique, Directeur d'établissement... J'ai ensuite rejoint la DRH pour y exercer la fonction de Conseiller Carrières Cadres.
De formation scientifique et technique, j'ai élargi et complété mes connaissances en devenant titulaire d'un Master en Sciences de l'Education - Fonctions d'accompagnements. Ma formation au coaching m'autorise à utiliser le titre de coach professionnel.
Mes compétences :
Coaching
Conseil
Formation
Pas d'entreprise renseignée
Pas de formation renseignée