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Michel CHARNIER

GRENOBLE

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En résumé

Mes compétences :
Citrix
Ghost
Sysprep
WINPE

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Entreprises

  • Hospices Civils de Lyon (groupement hospitalier de lyon) pour APX - Administrateur Citrix

    2008 - 2008 Nous étions deux personnes à mettre en place une ferme Citrix aux HCL. Un test avait déjà été fait sur une quarantaine de personnes et une ferme de quelques serveurs en présentation serveur 4.0.

    Ces serveurs ont du être migrés et adapter au nouveau cahier des charges :
    - ferme pleinement redondante (deux salles serveurs, une salle devant pouvoir accueillir la totalité des utilisateurs (avec un compromis sur les performances)
    - 36 serveurs dont la moitié migrer par réinstallation (remplacement par swap circulaire)
    - Ferme dimensionné pour plus de 5000 utilisateurs a moyen/long terme (2010/2011).

    Mes taches consistaient a :
    - Installer et gérer les serveurs d'applications (les serveurs d'infrastructure Citrix étaient en charge de mon collègue (serveur de licence, web serveur, serveur de profil...).
    - Management des applications publiées sous Citrix (50 applications dont la moitié de réelle production). Cette tache consistait à installer les nouvelles applications à publier a l'aide, quelques fois, des fournisseurs, faire le support de ces applications, gérer le parc de serveur en fonction de la charge prévue....
    - Gérer le projet (en duo) de déploiement des clients légers dans les hôpitaux (Début de déploiement de masse)

  • APX - Chef de projet techniques

    Saint Cloud 2005 - 2009

  • Getronics DECAN en mission chez HP - Expert technique

    2000 - 2003 Expert et consultant dans les techniques de déploiement du poste de travail dans des entreprises de tailles très importantes (plus de 100 000 postes).

    Mon travail consistait en plusieurs taches :

    Pour les clients de gros volumes d’HP : Aide a la réalisation, support et audit des solutions de déploiement mis en places par les entreprises.
    L'objectif principal étant d'auditer et conseiller les sociétés clients dans la réalisation d'un déploiement de poste de travail qui fonctionne dans une très grande majorité de cas, et ce, avec une certaine pérennité dans le temps (objectif de "stabilité" de 3 ans).

    Développement de méthodes et vérification, pour les nouvelles machines d'HP du maintien et des bonnes fonctionnalités (point de vue du déploiement et de l’utilisateur) en environnement d'entreprises.

    Veille technologique des solutions de déploiement en cours de développement chez Microsoft.

  • Cap Gemini en mission chez HP - Support technique sur serveur (windows + mainframes)

    1996 - 2000 Support sur serveurs : Système d'exploitation + certains applicatifs + sauvegardes +...)

    Serveurs de types: HP9000 (UNIX), HP3000 (MPE), Windows NT.
    Applicatifs particuliers: Maestro

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