PARIS
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Senior Partner, Groupe Briac, MARIE TEAM
Dr en Sociologie Sorbonne et dipl . European Business School (1970)
Après 5 ans chez HAVAS de 72 à 76, il a dirigé l’ENTENTE DELACROIX (Mirabelle) de 77 à 82, fondé le groupe MARIE & ASSOCIES en 83 (publicité, institutionnel, Marketing direct et RP) avant de s’associer à Bernard COURTAUD et de manager l’équipe de recherche de dirigeants et de spécialistes par approche directe du Groupe COURTAUD de 95 à 98 puis de fonder son propre cabinet en 99.
Notre rôle de « chasseur de têtes et de talents » spécialisé depuis plus de 10 ans dans le secteur et les métiers de la communication, du marketing et des médias consiste à nous associer aux objectifs des dirigeants, à comprendre leurs enjeux et leurs contraintes pour leur apporter rapidement et bien une ou des solution(s) humaine(s) adéquate(s). C’est en écoutant et comprenant globalement les problèmes collectifs (sociaux et culturels) et individuels (psychologiques et économiques) que nous pouvons « viser plus juste et plus précis » pour sélectionner les compétences et les personnalités dont les dirigeants ont besoin pour leur développement et leurs projets de changement. Top et middle management. 35 métiers du Conseil en Communication, expert web en particulier.
Notre mission de conseil spécialisé dans les métiers et industries de la communication (agences conseils, agences médias, régies, éditeurs, sociétés d’études, web consulting) s’exerce prioritairement dans la recherche confidentielle de dirigeants, de cadres et de spécialistes, par approche directe, par annonce, recherche documentaire, internet et réseaux.
Depuis 8 ans le cabinet intervient également en rapprochements, fusions, acquisitions, associations des PME dans ces mêmes secteurs (1M€ MB à 10 M€ de MB) en France et à l'international.
Sur la base de mandats - achats ou mandats -vente (nous réalisons 4 à 5 opérations ciblées par an).
Notre firme dispose d’un réseau personnalisé d’informations, de bases de données et d’une candidathèque (via son site :Array) uniques. Nos interventions sont basées sur des honoraires équivalents à 25% de la rémunération annuelle brute des candidats.
pour les M&A les honoraires d'intermédiation sont de 5% de la transaction.
Pas de formation renseignée
