Michel MARON

En résumé

Entreprises

• ACTIS - OPH de Grenoble - Responsable d'agence

  2010 - maintenant : ACTIS - OPH de la Région Grenobloise - Responsable de l'agence Villeneuve / Village Olympique. (95% de patrimoine en ZUS) Equipe de 25 collaborateurs
  Missions exercées:
  * Gérer 2000 logements dont 95% en ZUS : Gestion locative et entretien courant du patrimoine. Recherche d'amélioration de la qualité des services. Suivi du respect des process définis. Accueil de locataires et traitement de réclamations ;
  * Manager une équipe de 25 salariés dont 7 en direct ;
  * Préparer et exécuter le budget de remise en état des logements et des travaux de maintenance des parties communes (1,9 millions d'euros) ;
  * Relations avec les entreprises prestataires : respect des contrats, de la qualité et des délais de travaux
  * Assurer le lien et les actions partagées avec les partenaires du secteur (Antenne-Mairie, CCAS, Régie de Quartier, Service Prévention Délinquance, Police Nationale et Municipale, associations de locataires, associations socio-éducatives...)
  * Participer à l'accompagnement des grands travaux de réhabilitation thermique sur le Village Olympique et de renouvellement urbain sur l'Arlequin ;

• ARPEJ - Directeur d'exploitation

  Vincennes 1996 - 2009 : ARPEJ - Directeur d'exploitation, membre du Comité de Direction
  36 opérations gérées soit 5255 logements en Rhône-Alpes, Ile de France, Pays de Loire, Bretagne et Loraine (1600 studios à la prise de fonction)
  Missions exercées:
  * Manager le personnel du service exploitation : 54 salariés dont 10 en direct: recrutement, animation, soutien, détermination des objectifs, évaluation
  * Elaborer et assurer l'exécution du budget d'exploitation (25 millions d'euros)
  * Assurer la responsabilité de la gestion locative. ;
  * Suivre la bonne application des conventions signées avec les partenaires institutionnels.
  * Veiller au maintien en état de fonctionnement et de sécurité du patrimoine. Elaborer et suivre les programmes de gros travaux.
  * Impulser des actions et des formations sur la démarche qualité.
  * Participer au développement de l'activité ;
  * Reporting régulier à la Direction et préparer le rapport d'activité pour le Conseil d'administration
  * Assister la Direction Générale aux réunions des Délégués du personnel et du C.E ;

• UFCV - Responsable régional des équipements - Délégué départemental de la Savoie

  Paris 1984 - 1996 Missions exercées :
  * Participer auprès du Conseil d'administration à la définition des orientations,
  * Recruter et manager le personnel. Elaborer et gérer le budget,
  * Assurer le suivi des relations avec les partenaires institutionnels (collectivités locales, Conseil Général, Jeunesse et Sports, CAF),
  * Mettre en œuvre des actions en partenariat avec des collectivités locales dans les domaines de l'animation et du développement de structures de loisirs de proximité,
  * Définir et mettre en œuvre des plans de réhabilitations de centres de vacances.

Formations

• Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse

  Paris-Villetaneuse 2014 - 2015 Master 2 Droit Immobilier et Management du Logement Social (Mention Bien)
  
  Formation continue en lien avec l'Union Sociale de l'Habitat
  Titre du mémoire "Le bailleur social : un acteur aux missions toujours plus étendues ?"

• Université J.Fourier - Grenoble

  Grenoble 1979 - 1984 Maitrise de Géographie et Aménagement du territoire : Travail d'Etude et de Recherche portant sur les «Transformations démographiques et spatiales d'une comm

Réseau

• Agnès ROCHAT

• Christian LAMY

• Julien POURCELOT

  Mercuri Urval (Paris)

• Philippe LEGRAND

• Quadra CONSULTANTS PARIS