POINTE NOIRE
Cadre, Responsable Administratif et des Ressources Humaines,
Assurer en entreprise avec efficience la fonction RH aux fins de l’intégrer dans la stratégie globale des autres ressources de la société par la mise en place des outils et procédures modernes de gestion afin de prévenir la société de toute incurie administrative, improvisation ou illégalité.
Mes compétences :
25 Mars 2013 au 25 Mai 2013 : stage de perfectionn
1er Juillet au 31 Aout 2011 : Stage de perfectionn
07 au 12 Octobre : Séminaire sur la Lutte contre I
Vous avez travaillé avec Michel dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?
N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message.
Pour cela ajoutez d'abord Michel à vos contacts.
