Michel SEIFERT

Ma passion pour les relations humaines m’a conduit, dès la fin des années 80, à intervenir dans la plupart des secteurs d’activités au niveau des compétences relationnelles-clés à maîtriser aujourd’hui.
À l’heure où il est acquis, que les compétences sociales sont tout aussi importantes que la maîtrise technique, j’apporte les savoirs et les méthodes qui permettent aux individus et aux équipes de réaliser leurs projets, et ce dans un climat relationnel constructif.

J’ai acquis ainsi au fil de milliers de rencontres, une large expérience en tant que formateur, de coach et de consultant auprès de nombreuses entreprises belges et internationales renommées.

Aujourd’hui, face à une évolution sociétale et technologique sans précédent, je développe des interventions qui tiennent compte des tendances de fond actuelles comme :
• L’accélération des évolutions technologiques et sociétales
• L’arrivée des jeunes générations qui maîtrisent souvent mieux les technologies numériques que leurs aînés
• Un stress généralement grandissant dans le monde du travail
• L’émergence d’un nouveau type de relations clients-fournisseurs
• Le « court-termisme » et le manque de projection dans le futur


Mes compétences :
Formation
Gestion de projet
Conseil