Domaine d'intervention :
Optimisation des Relations Humaines et du développement des potentiels professionnels et humains, Accompagnement du changement
Entreprises :
- Accompagnement professionnel et Coaching de dirigeants (en Français et en Anglais)
- Consulting : cohésion d’équipes, Etudes dans le cadre de la résolution de problématiques telles que : turnover, recrutement, culture d'entreprise, accompagnement au changement, intégration, multi culturalité, souffrance au travail,
- Risques psycho-sociaux, Gestion du stress et Gestion des attitudes agressives et conflictuelles,
- Supervision : de coach, de psychothérapeute, de travailleurs sociaux (ccas), d’entraîneur, de professionnels
de la santé, d'équipe de cadres, etc
Particuliers (consulter le profil sur Linkedin) :
Examens, concours, affirmation de soi, accompagnement au changement : intégration, émigration, mutation, changement d'emploi, création d'entreprise, développement personnel, gestion du stress, etc
Sportifs de haut niveau :
Discipline de mes clients : Tai chi, Kung fu, Rugby, Equitation, GRS, Boxe, etc
Référentiel :
- Psychanalyse
- Analyse Transactionnelle
- PNL
- Approche Centrée sur la Personne (C. Rogers)
- Systémique et - Approche Interactionnelle de Palo Alto
- Coaching
- Hypnose Ericksonienne
- Inventaire des Typologies de la Personnalité Golden:
http://www.ecpa.fr/uploaded/ecparh/plaket2004_golden.pdf
Mes compétences :
Conseil
Formation
Ressources humaines
Communication
Consultant
Audit
Développement personnel
Management
Coaching