Actuellement en poste, je continue de regarder l'évolution des systèmes de management et de la qualité
Mes compétences :
Qualité
Plan d'expérience
Management de projet
Formateur
Amélioration continue
Management
Formation
Entreprises
CFSA Hubert CURIEN et ESTACOM
- Responsable réalisation des enseignements et responsable quaité
2014 - maintenantS'assurer de la réalisation des enseignements
Organiser les évènements des écoles
Optimiser, industrialiser et uniformiser les processus des 2 écoles
Mettre à jour le système qualité en parallèle des évolutions
2013 - 2014Permettre la réalisation des cours
Mettre en place les outils numériques de formation
Faire vivre le système qualité
REGI PARC
- Responsable Management Qualité
2012 - 2013Préparation à l'accréditation COFRAC pour l'activité Chronotachygraphe.
Préparation au renouvellement de l’agréement de la DIRRECTE
SA Brunaud concessionnaires Renault trucks.
- Responsable Management de la Qualité
2012 - 2013Préparation du renouvellement de la certification ISO 9001
Préparation et audit certification CEMAFROID pour véhicules frigorifiques
Déclarations environnementales réglementaires.
Congé parental
- Congé parental
2010 - 2013
Marine Nationale
- Instructeur Qualité
Paris2007 - 2010Définition de contenu de formation et délivrance de cours dans le domaine du management notamment en qualité et gestion de projet.
Gestion d'une équipe de gardiennage de site une fois par mois.
Gardner Energy Management
- Engineer Support
2005 - 2006GEM: Concepteur et Fabricant de purgeurs de condensat sans partie mobile.
J'ai eu l'occasion d'occuper différents postes en fonction de l'évolution de ma maîtrise de l'anglais.
Les fonctions qui m'ont le plus marquée sont:
- gestion de problème SAV
- formation des commerciaux à des fonctions plus
poussées de leur base de données
Montupet
- Apprentie chargée de l'analyse du plan d'expériences
Clichy2004 - 2005Montupet : Equipementier automobile - culasse et roues
Mes missions au sein de cette entreprise ont été:
- Caractariser un produit par rapport à un nouveau procédé
- Analyser le plan d'expérience réalisé sur ce nouveau
procédé pour savoir si le projet était viable.
Sandford
- Apprentie qualité amélioration de l'autocontrôle
2002 - 2004Sandford: producteur d'instrument à écrire (Waterman, Parker...)
L'objectif de ma mission était d'augmenter le taux de qualité livrée de 97 à 97.5% sur ligne d'assemblage. A la fin de ma période d'apprentissage le taux de qualité livrée était de 98.5%.
Pour atteindre ce résultat, j'ai mené avec une équipe de techniciens les actions suivantes:
- Mise à jour du système documentaire du secteur: Fusion
de documents, mise à jour des procédures et des chronos
- Officialisation du système de formation par tutrice
- Exportation de ce système aux autres lignes(formation)
Soudure Autogène Française
- Apprenti technicien
2000 - 2002- Réalisation des plans mécaniques et électroniques des modifications faites sur les postes à souder
- Mise à jour et traduction des notices techniques des postes à souder modifier
- Gestion de l'interface commercial / atelier
- Mise en place d'une petite ligne de montage d'auto-transformateur ( conception, mise en place, formation)
Formations
Ecole Hubert Curien / Antenne De Bourges De L' Université D'Orléans (Bourges)
Bourges2004 - 2005Ingénierie du Retour d'Expérience