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Mickael METZELARD

PARIS

En résumé

Bonjour,
Je recherche des Ingénieurs Travaux de niveau Principal sur la région Est (Reims, Nancy et Strasbourg). Si rejoindre Bouygues Bâtiment Nord Est vous intéresse, n'hésitez pas à vous manifester.
Bien cordialement

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Droit du travail

Entreprises

  • Bouygues Batiment Nord Est - Responsable RH

    2016 - maintenant Périmètre ~600 collaborateurs

  • Bouygues Bâtiment Ile de France - Responsable RH

    GUYANCOURT 2011 - 2016 -Périmètre RH de 400 collaborateurs (Compagnons/Etam/Cadres)
    -Encadrement d’une équipe de 5 collaborateurs (2 cadres RH, 1 assistante, 1 alternante et 1 cadre administrative)
    -Responsable du développement RH : recrutement, formation, gestion de carrière et des compétences, mise en place de coaching…
    -Disciplinaire : sanctions individuelles, entretiens de licenciement
    -Responsable des Relations Sociales (préparation et animation du CE et de la DP, délégation du CHSCT, organisation des élections professionnelles)
    -Chef de projet RH : création d’un référentiel des compétences, ingénierie formation…
    -Responsable de la mission Diversité (handicap et insertion)
    -Responsable des Relations Ecoles

  • CREDIT DU NORD - Spécialiste RH - Direction des Relations Sociales -

    Paris 2007 - 2010 -Préparation et participation à la négociation de projets d'accord
    o temps de travail, CET, astreintes,
    o GPEC, handicap, égalité professionnelle, traitement des incivilités,
    o mutuelle, prévoyance, prêts, épargne salariale, NAO, intéressement, participation,
    o représentativité syndicale.
    -Conseil en matière de relations collectives auprès des DRH régionaux (CE, DP, CHSCT)
    -Animation de groupes de travail (mutuelle, prévoyance, avantages sociaux, handicap, incivilités)
    -Responsable de l'organisation des élections des représentants du personnel au Conseil d'Administration (novembre 2009) et des élections professionnelles CE/DP (mars 2010)
    -Formé à la gestion des cas individuels (licenciements, sanctions disciplinaires…)
    -Responsable de la gestion RH des porteurs de mandats syndicaux
    -Encadrement d’un collaborateur

  • SCHNEIDER ELECTRIC - Chargé d'études RH

    Rueil Malmaison 2006 - 2007 (Année en alternance)

    - Gestion de la formation
    - Initiation aux Relations sociales (rapport Egalité Professionnelle, NAO)
    - Recrutement des contrats en alternance

  • TOTAL - Chargé de recrutement

    COURBEVOIE 2005 - 2006 (Année de césure)

    - Chargé de recrutement des stagiaires (Ecole de commerce, d'Ingénieur...)

  • SAINT GOBAIN PAM - Assistant RH

    2005 - 2005 (Stage de 7 mois)

    - En charge des descriptions de poste et des cotations de poste
    - Recrutement des contrats en alternance

Formations

Réseau

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