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Miguel BORGES

NANTES

En résumé

Bonjour et Bienvenue,

J'ai une expérience de plusieurs années dans le champ de la formation professionnelle dans des centres de formations d’apprentis. J'ai été Formateur en maintenance pendant plus de dix ans en région parisienne avant d'occuper un poste de Responsable de formation.

Je me définis aujourd’hui comme un Responsable de projet E-learning, spécialiste de l'ingénierie pédagogique de dispositifs de formation.

J'encadre les structures de formation ou les entreprises dans le développement et la diversification de leurs offres de formation. J'ai un rôle de conseil et d'accompagnement depuis la phase de diagnostic jusqu'à la mise en œuvre et l'évaluation en passant par la construction des dispositifs de formation.

J'administre les plateformes de formation LMS en mettant en place des solutions novatrices et j'accompagne les apprenants à distance. J’encourage la montée en compétences des formateurs dans l’usage des TIC en gérant les droits d'auteurs et la propriété intellectuelle.

Ce que j'aime dans mon métier, c'est le rôle de conseil et d'accompagnement, la gestion de la montée en compétences des apprenants et la manière dont ils apprennent.

Doté d'un bon relationnel, je m'intègre naturellement dans un environnement actif et dynamique, et suis en mesure de m’adapter rapidement à un contexte de travail en dehors de mon champ d’expertise initiale.

A bientôt !

Mes compétences :
Rédaction de story-board
Administration de LMS
Notions de base sur les droits d’auteur et la prop
Création de scénario et définitions de démarches p
Utilisations de logiciels auteurs, usages des TIC
Mise en œuvre d’actions d’ingénierie de formation
Veille règlementaire sur les dispositifs de format
Gestion de projets, suivi de l’exécution du budget

Entreprises

  • CFA Coiffure et Esthétique 44 - Coordinateur de formation / Référent Handicap / Animateur du centre de ressources

    2017 - maintenant - Accompagnement des apprenants dans l'individualisation de leurs projets professionnels,
    - Intégration progressive du numérique et création de supports innovants,
    - Travail sur la prise en compte de l'hétérogénéité des groupes en formation,
    - Analyse des différentes situations de handicap,et proposition de solutions adaptées,
    - Accompagnement des équipes pédagogique dans l'usage des TIC.
  • ESOPHRO - Responsable de projet E-learning digital

    nantes 2016 - 2016 Accompagnement au choix de la LMS,
    Installation et hébergement par consultant extérieur,
    Création de scénario et d’architecture modulaire,
    Rédaction de story-board en relation avec les experts du métier,
    Intégration de vidéos,
    Utilisations d'outils auteurs,
    Administration du LMS,
    Création de tutoriels,
    Création du Protocole Individuel de Formation (PIF)
  • ARIFTS Nantes - Mission d'Ingénierie de formation en Blended-Learning

    2016 - 2016 Création et mise en place d'une plateforme LMS en Blended-Learning,
    Co-création des séquences avec les formateurs sur le principe de la formation-action,
    Création de supports sur logiciel auteur pour transfert sur la plateforme.
    Création de parcours différenciés en fonction de l'hétérogénéité des groupes.
  • IFSO - Mission d'Ingénierie de formation

    Angers 2015 - 2015 Analyse des besoins de formation, Création de procédures pour la formation continue des formations d'Aides soignantes,
    Proposition d'axes de changements en vue d'accompagnement en montée de compétences du personnel formateur et administratif,
    Rédaction d'un cahier des charges de la demande,
    Présentation et négociation.
  • CAFOC Nantes - Responsable de dispositifs de formation

    2015 - 2016 Titre RNCP Niveau II, responsable de dispositifs de formation
  • FJT Edit de Nantes - RESPONSABLE MAINTENANCE

    2011 - 2015 Organisation de travaux,
    Gestion des achats et du budget,
    Planification de la maintenance préventive et corrective
  • AFORP - Formateur en Maintenance industrielle

    Drancy 2001 - 2011 Formateur en maintenance industrielle,
    Gestion de production,
    Recrutement des apprentis, positionnements, gestion des parcours individualisés et modularisés,
    Promotion de l’établissement (JPO, salons).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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