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Mikael BURGEVIN

GRENOBLE

En résumé

Actuellement en formation CAFERUIS à l'IRTS de Rennes

Mes compétences :
Animation
ECONOMAT
Gestion de structure
Management
Recrutement
Suivi des travaux
Suivi financier
Tourisme
Tourisme social

Entreprises

  • Centre "mon Abri" PEP 75 (130 lits) - Directeur

    2011 - maintenant recruter et manager les personnels saisonniers: fiches de poste, planning, suivi des heures...
    recruter et manager les équipes d’animation, élaborer le programme des animations
    commercialiser les séjours: construction de projets, partenariats, devis
    économat: élaboration des menus, commandes, gestion des stocks, suivi de prime
    suivi des travaux : mise en oeuvre, mise en conformité, réception de chantier, contrats de maintenance.

  • Centre de montagne OVL Montgenèvre (110 lits) - Directeur

    2009 - maintenant recruter et manager les personnels saisonniers: fiches de poste, planning, suivi des heures...
    recruter et manager les équipes d’animation, élaborer le programme des animations
    commercialiser les séjours: construction de projets, partenariats, devis
    économat: élaboration des menus, commandes, gestion des stocks, suivi de prime
    suivi financier: montage budgétaire, traitement comptable, justification des investissements
    suivi des travaux : mise en oeuvre, mise en conformité, réception de chantier, contrats de maintenance.

  • Centre de Piau-Engaly VALVVF OKAYA - Directeur

    2007 - 2008  accueillir 140 jeunes de 6 à 17 ans chaque quinzaine  recruter et manager les personnels saisonniers (15 embauches sur l’été)
     recruter et manager les équipes d’animation (20 embauches par quinzaine)
     mettre en place les fiches de postes, les emplois du temps et les plannings d’activités
     élaborer les menus, commander les denrées, gérer les stocks (logiciel APICIUS)
     élaborer les projets pédagogiques, former les stagiaires

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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