Mikael BURGEVIN

En résumé

Entreprises

• Centre "mon Abri" PEP 75 (130 lits) - Directeur

  2011 - maintenant recruter et manager les personnels saisonniers: fiches de poste, planning, suivi des heures...
  recruter et manager les équipes d’animation, élaborer le programme des animations
  commercialiser les séjours: construction de projets, partenariats, devis
  économat: élaboration des menus, commandes, gestion des stocks, suivi de prime
  suivi des travaux : mise en oeuvre, mise en conformité, réception de chantier, contrats de maintenance.

• Centre de montagne OVL Montgenèvre (110 lits) - Directeur

  2009 - maintenant recruter et manager les personnels saisonniers: fiches de poste, planning, suivi des heures...
  recruter et manager les équipes d’animation, élaborer le programme des animations
  commercialiser les séjours: construction de projets, partenariats, devis
  économat: élaboration des menus, commandes, gestion des stocks, suivi de prime
  suivi financier: montage budgétaire, traitement comptable, justification des investissements
  suivi des travaux : mise en oeuvre, mise en conformité, réception de chantier, contrats de maintenance.

• Centre de Piau-Engaly VALVVF OKAYA - Directeur

  2007 - 2008  accueillir 140 jeunes de 6 à 17 ans chaque quinzaine  recruter et manager les personnels saisonniers (15 embauches sur l’été)
   recruter et manager les équipes d’animation (20 embauches par quinzaine)
   mettre en place les fiches de postes, les emplois du temps et les plannings d’activités
   élaborer les menus, commander les denrées, gérer les stocks (logiciel APICIUS)
   élaborer les projets pédagogiques, former les stagiaires

Formations

Réseau

• Burgevin NICOLAS

• Régis LESAGE