Menu

Mikael CARRIE

Paris

En résumé

Mes compétences :
Décisionnel
Chef de Projet
AMOA
RH
Energie
BI

Entreprises

  • Sopra Steria - Directeur de projet

    Paris 2015 - maintenant Secteur : Energie / EDF - DPI
    Responsable de la TMA mutualisée pour la Direction Production Ingénierie d'EDF.
    Équipe Socle de 20 personnes
    Forfait de 2,5 M€ annuel

  • Sopra Steria - Directeur de Projet

    Paris 2013 - 2014 Secteur : Energie / RTE
    Compétences : BI / SAS / Informatica

    Responsable du Centre de Service BI de RTE. Maintenance et évolution de l'ensemble des applications BI de RTE.
    Équipe socle de 25 personnes.
    Forfait de 3 M€ / an

  • Sopra Steria - Responsable Division Industrie & Service au Centre de Service de Nantes

    Paris 2012 - 2015 Responsable division Industrie et Services au Centre de Service de Nantes (CSN)
    - Relai des directeurs de BU au CSN (reporting global, traitement des alertes et risques...)
    - Suivi des projets du CSN
    - Suivi RH des collaborateurs & recrutement
    - Affectation des collaborateurs & montage des équipes projet

  • Sopra Group - Chef de Projet

    Paris 2012 - 2013 Secteur : Énergie / RTE
    Compétences : Intranet / SharePoint

    Chef de projet sur une TMA SharePoint pour la maintenance, l'évolution et la migration de l'Intranet RTE sous SharePoint 2010

  • SOPRA GROUP - Chef de projet

    Paris 2011 - 2012 Secteur : Direction Générale des Douanes et des Droits Indirects
    Compétences : Ressources Humaines

    Chef de projet sur un projet Java/J2EE pour la mise en place d'une application RH.
    Équipe : 2 concepteurs / 3 qualifieurs / 8 développeurs / 1 responsable technique

  • Sopra Group - Consultant Senior AMOA BI

    Paris 2010 - 2011 Au sein de la Direction Opérationnel de la Direction Entreprise d’EDF, l’application de pilotage des ventes a pour objectif d’être l’outil de reporting de référence des activités inhérentes à la gestion de la relation client.
    - Encadrement, suivi et coaching de deux consultants juniors
    - Participation au Comité de Pilotage TMA
    - Participation à la rédaction des devis dans le cadre de la prestation au forfait
    - Animation d’atelier de Recueil de besoins
    - Rédaction de spécifications fonctionnelles
    - Suivi et validation des développements
    - Recettes fonctionnelle spécifique et inter-applicative
    - Conduite du changement autour de l’outil (formations, assistance utilisateur, aide à l’utilisation, notices, modes opératoires)
    Environnement technique : BO XI R2

  • Sopra Group - Consultant AMOA BI

    Paris 2008 - 2009 Au sein de la Direction Opérationnel de la Direction Entreprise d’EDF, l’application de pilotage des ventes a pour objectif d’être l’outil de reporting de référence des activités inhérentes à la gestion de la relation client.
    - Animation d’atelier de Recueil de besoins
    - Rédaction de spécifications fonctionnelles
    - Suivi et validation des développements
    - Recettes fonctionnelle spécifique et inter-applicative
    - Conduite du changement autour de l’outil (assistance utilisateur, aide à l’utilisation, notices, modes opératoires)
    - Participation à des réunions de coordination MOA-MOE-TMA
    Environnement technique : BO XI R2

  • Sopra Group - Consultant AMOA BI

    Paris 2007 - 2008 Au sein de la DSI RH de la Poste, et dans le cadre d’une AMOA intégrant la maîtrise d’œuvre, accompagnement des clients (fonctionnels et techniques) dans toutes les phases du projet d’évolution de leur système d’information. Ceci sur diverses technologies.
    - Recueil de besoins fonctionnels
    - Rédaction de spécifications fonctionnelles
    - Suivi des développements
    - Recettes d’intégration et fonctionnelle
    - Conduite du changement autour des applications RH
    Environnement technique : Microstrategy V8

Formations

Réseau

Annuaire des membres :