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Mikail ASATEKIN

Courbevoie

En résumé

Je souhaite m’orienter vers le conseil en stratégie SI qui consiste à aligner la stratégie SI de l'entreprise avec sa stratégie business.

Mes compétences :
Gouvernance IT
Enterprise Architecture
Knowledge management. Analyse stratégique
Stratégie SI
Management de projet
Lean six sigma

Entreprises

  • CGI Business Consulting - Consultant - AMOA

    Courbevoie 2013 - 2014 Mission : Réseau Ferré de France (RFF) : Accompagnement du programme SI gestion

    Préparation et animation d’ateliers de cadrage avec les métiers (BrownPaper, Metaplan) ;
    Formalisation des processus Métiers (Visio, BPMN);
    Publication de notes d’urbanisme ;
    Cartographie des fonctionnalités et leurs liens avec les activités métiers (MEGA).

  • Antaes - Consultant

    Genève 2013 - maintenant Mission : État de Vaud : Direction des Systèmes d'Information : Accompagnement au déploiement et à la migration d'une nouvelle version du référentiel SI.

    Accompagnement à la définition de l’architecture cible (définition du périmètre et besoins fonctionnels, ateliers de préconception de la solution avec identification et choix de scénario, revue et correction du Dossier d’Architecture Technique (DAT)) ;
    Déploiement de la nouvelle plateforme (participation aux recettes administrateurs et utilisateurs, participation à la migration des données, participation à la mise en production (env. 150 utilisateurs)) ;
    Accompagnement au changement (mise en place de supports de communication, mise à jour de la convention de modélisation, formation utilisateurs et transfert de compétence) ;

    Exploitation et entretien du référentiel SI (suivi et contrôle des modifications effectuées (processus Métier, couche fonctionnelle et applicative), mise en place de support de communication (collecte des besoins métier, génération de sites web et documents Word), élaboration d’un manuel d’entretien du référentiel).

  • CGI Business Consulting - Consultant

    2012 - 2013 Mission : Réseau Ferré de France (RFF) : Accompagnement à la Transformation du SI - Mise en place d’un centre de service urbanisme :

    Construction de la démarche d’urbanisme (définition du méta modèle, élaboration du Plan d’Occupation des Sols, définition des règles d’urbanisme, rédaction d’une charte d’urbanisme et d’un guide méthodologique « urbanisme ») ;
    Construction du lien entre la stratégie Métier et la stratégie SI (intégration de l’urbanisme dans les processus de gouvernance du SI, élaboration d’une politique de gouvernance et organisation de l’urbanisme) ;
    Assistance à la modélisation des processus Métier (formalisation des processus Métier, conduite d’ateliers Métier) ;
    Réalisation de cartographie des processus Métier (définition du périmètre métier, formalisation des messages) ;
    Élaboration d’éléments de reporting (consolidation des activités, organisation et suivi des livrables) ;
    Définition et diffusion de supports de communication (formalisation de kits de communication).

    Compétences acquises : Responsable, réactif, méthodique.

  • IBM France, Global Business Services - Projet entreprise en partenariat avec l'Ecole Centrale Paris

    Bois-Colombes 2011 - 2012 Proposition d’une démarche de capitalisation des connaissances afin de conserver le capital intellectuel du groupe.
    Projet d’entreprise en partenariat avec Centrale Paris.

    Définition et modélisation des activités de capitalisation des connaissances.
    Conception, spécification et réalisation d’un environnement de collaboration.

    Compétences acquises : Capacité à animer, Planification et organisation, Capacité d’initiative

  • Eiffage (CSC) - Ingénieur d'études

    2011 - 2011 Programme OPERIS : Mise en place de solutions de supervision dans le cadre de la refonte des SI de l'entreprise :

    Définition et modélisation des règles de traçabilité ;
    Paramétrage et développement de solution de supervision ;
    Définition des scénarios de test et des données associées ;
    Élaboration des supports de formation et de communication ;
    Déploiement, support aux utilisateurs ;
    Définition et élaboration d’éléments de reporting (Conception et génération de tableaux d’anomalies).

    Compétences acquises : Adaptabilité, Esprit d’équipe, Dynamisme

  • Neyrial Grand Est - Ingénieur Système et Réseaux

    2010 - 2010 Élaboration d'une maquette pour présentation de la nouvelle offre commerciale d'infogérance aux nouveaux clients :

    Participation à la définition et mise en œuvre des infrastructures ;
    Veille technologique sur les environnements virtuels Microsoft ;
    Mise en place d’outils d’administration d’environnements virtuels ;
    Installation, configuration et exploitation de matériels/logiciels ;
    Rédaction de la documentation technique, PCA et PRA.

    Compétences acquises : Sens des responsabilités, Capacité de persuasion, Respect des délais

  • Orange Business Services - Technicien

    2009 - 2009 Analyse et résolution des incidents.
    Installation, configuration et exploitation de matériels/logiciels.
    Conseil et Formation client sur le matériel acheté

    Compétences acquises : Pédagogie, Esprit d’équipe, Capacité d’écoute

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