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Mira KADEM

PARIS

En résumé

Mes compétences :
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Entreprises

  • Direction Générale de l'Armement - Gestionnaire RH

    PARIS 2016 - maintenant
  • Pénélope - Hotesse d'accueil / Assistante

    Paris 2016 - 2016 Assurer l’accueil physique et téléphonique
    Suivi et gestion des règlements fournisseurs
    Organisation des déplacements
    Appuie pour la préparation de l’organisation Evènement
  • La Brosse et Dupont - Assistante commercial et administrative

    VILLEPINTE 2015 - 2016 • Relation avec les centrales d’achats
    • Gestion des réclamations des consommateurs
    • Préparation des différents documents commerciaux
    • Organisation et gestion des itinéraires de la Force de Vente
  • LEFORT FRANCHETEAU - Standardiste

    Rueil-Malmaison 2014 - 2014 • Accueil et orienter les visiteurs
    • Saisie de commande
    des charges d'affaires pour l'achat de matériel de chantier
    • Secretaiat classique
  • Fnac - Télé opérateur

    IVRY SUR SEINE 2013 - 2014
    • Détecter et analyser les besoins des clients
    • Assurer la prise en charge des commandes
  • Goom - Assistante administrative et financière

    Sèvres 2012 - 2013 • Suivi des règlements clients/fournisseurs et classement des pièces comptables
    • Gestion de la facturation client
    • Coordination des éléments variable de paie
    • Rédaction des contrats de travail et des avenants
    • Participation au recrutement : rédaction des annonces et tris des cv
    • Participer à l’élaboration de la GPEC
    • Saisie des pièces comptable
  • Mc Donald's - Equipière Polyvalente

    guyancourt 2010 - 2011 • Accueil des clients et prise d’appels des commandes
    • Tenue et vérification de la caisse
    • Gestion prévisionnelle des stocks pour les heures de pointe
  • VIAPRESSE - Secretaire

    Paris 2008 - 2008 • Accueil téléphonique
    des clients
    • Réception et résolution des litiges avec les fournisseurs
    • Création des fiches clients
  • TBWA France - Secretaire

    Boulogne-Billancourt 2008 - 2010 • Tenue de l’agenda de responsables RH
    • Organisation et gestion du planning des visites médicales
    • Préparation des déclarations périodiques aux différents organismes
    • Elaboration du Bilan Social
    • Suivi et gestion des stagiaires
    • Rédaction d’un FAQ sur la Portabilité

Formations

Réseau

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