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Conforama
- Responsable Développement Durable / RSE
Marne-la-Vallée
2018 - maintenant
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PSB (Paris School Of Business)
- Chargée de cours / Intervenante RSE
2017 - 2017
Module de cours et évaluation sur la RSE pour les étudiants de 5ème année en Master Management des Ressources Humaines & de la Transformation Digitale
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Optic 2000
- Chef de projet RSE
Clamart Cedex
2014 - 2018
Siège et enseignes OPTIC 2000 - AUDIO 2000 et LISSAC
- Définition de la politique RSE et des enjeux du groupe
- Mise en oeuvre de la stratégie RSE
- Evaluation AFAQ 26 000 - Niveau Confirmé (2015 et 2017)
- Label Enseigne Responsable - Niveau 2 (2015, 2016 et 2017)
- Diminution de l’empreinte carbone et des déchets du groupe (siège, atelier de production et points de vente)
- Conduite de projets : PDE/PDIE, gestion des déchets, outil d'aide à la décision pour le CA, audit énergétique
- Sensibilisation / Formation interne
- Communication interne et externe
- Identification de la sphère d'influence et Relations avec les parties prenantes (Global Compact, éco-organismes, parc d'activités...)
- Recrutement et pilotage de projets auprès d'Ambassadeurs RSE et de Magasins pilotes RSE
- Veille, conformité règlementaire et benchmark concurrentiel
- Mise en place et suivi d’indicateurs siège et magasins
- Ambassadrice Qualité de Vie au Travail
Résultats :
-Evaluation AFAQ 26 000 : Passage du niveau Progression à Confirmé (2015 et 2017)
-Labellisation Enseigne Responsable durant 3 années successives : 2015, 2016 et 2017
-Trophée R Awards du Club Génération Responsable 2017, catégorie Gestion des Déchets pour le projet de tri des verres de présentation (atelier+magasins)
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REFEDD - REseau Français des Etudiants pour le Développement Durable
- Membre du pôle Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO)
2014 - 2015
> Coordinatrice du projet : Responsabilité Sociétale des Associations étudiantes
- Elaboration d'un référentiel, d'un guide et d'une formation pour les associations étudiantes
- Auditrice junior du label DD&RS pour établissements d'enseignements supérieurs
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Envol Vert
- Chargée d'indicateurs projets
2014 - 2015
L’objectif de l'association Envol Vert est la préservation de la forêt et de la biodiversité en Amérique Latine, en lien avec les populations locales pour favoriser leurs initiatives de préservation et les aider à développer de nouvelles alternatives économiques à la déforestation.
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LINKBYNET
- Chargée de mission RSE
Saint-Denis
2014 - 2014
- Mise en place d'actions de sensibilisation pour 500 collaborateurs sur 5 sites (Paris, Nantes, Lyon, Canada et l'ïle Maurice) sur la RSE
- Communication auprès des collaborateurs : supports vidéos, création de visuels, actualisation du site RSE de l'entreprise, conduite de réunions avec les référents des sites
- Conformité de l'entreprise à l'ISO 14 001 (management environnemental) : analyse de l'existant et préconisations
- Benchmark des pratiques RSE des concurrents, des clients et des fournisseurs
- Approche de l'ISO 50 001 (management de l'énergie)
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ADEME
- Chargée de promotion et d'animation éco-gestes
Angers
2013 - 2013
Sensibilisation des étudiants aux éco-gestes et à la consommation citoyenne sur les thèmes suivants : l'énergie, l'alimentation responsable et les transports (quizz, jeux, ateliers...)
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CLT Services
- Chargée de mission RSE
Paris
2013 - 2013
Chargée de l'obtention du label LUCIE (référentiel RSE : lignes directrices de l'ISO 26 000)
- Organisation et suivi de l’audit avec Vigeo
- Conformité réglementaire : rédaction du règlement intérieur, document unique, registre du personnel, sécurité incendie
- Identification et hiérarchisation des parties prenantes
- Mise en place de projets pour l'obtention du label
- Communication interne et sensibilisation du personnel
- Benchmark des pratiques RSE des concurrents
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VIVARTE
- Assistante service clientèle
Paris
2012 - 2012
Assistante service clientèle pour San Marina - Minelli et Cosmoparis
- Gestion des réclamations et litiges
- Rôle d'interface avec les différents services : marketing, comptabilité, dépôt, service franchise, magasins...
- Support pour la vente en ligne
- Fidélisation de la clientèle nationale et étrangère
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GRIFFE ROLAND GARROS
- Manager Vente
2011 - 2012
* Management de 30 personnes (plusieurs stands) durant 2 tournois Roland Garros
- Formation aux techniques de vente, produits, merchandising et valeurs du tournoi
- Veille et motivation à l'atteinte des objectifs quantitatifs : analyse et optimisation des indicateurs de vente,
- Veille et motivation à l'atteinte des objectifs qualitatifs : intégration des équipes en relation avec les chefs d'équipe, suivi du merchandising, attitude proactive des vendeurs
- Evaluation des vendeurs
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Minelli
- Chargée de recrutement régional
2011 - 2013
Recrutement pour les périodes de soldes
- Définition de l'offre
- Remontée des besoins (100 personnes en CDD par soldes)
- Tri et sélection des candidatures
- Conduite d'entretiens
- Gestion des affectations (25 magasins)
- Réalisation des contrats
- Elaboration des plannings
- Formation
- Management
- Bilan et évaluation
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TRIPUP
- Consultante junior
Paris
2010 - 2011
Entreprise de transport et de communication écologique (vélo-taxi)
Missions diverses en marketing, commercial, communication et ressources humaines
- Marketing : organisation des campagnes de street-marketing pour les clients
- Commercial : redéfinition de l'offre, prospection téléphonique, mailing, rdv commerciaux
- Communication : augmentation de la visibilité de l'entreprise, relations avec la presse
- Ressources humaines : recrutement et formation de chauffeurs & d'hôtesses. Réalisation de DUE
