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Mireille MAYER

LE BESSAT

En résumé

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Entreprises

  • CIAS COMBRAILLES - Directrice EHPAD et Foyer Logement

    2014 - maintenant
  • EHPAD Le Doyenné de l'Oradou - Stage de direction

    2012 - 2013 - Évaluation interne
    - Élection du CVS
    - missions d'appui auprès de la direction
  • ARS Auvergne - Chargée des questions médico-sociales

    2011 - 2012 - Evaluation, négociation et validation des conventions tripartites
    - Contrôle et validation des comptes administratifs – affectation des résultats
    - Suivi des établissements – visites de conformité-
    - Campagne budgétaire des EHPAD et des SSIAD
  • ISBA - Responsable d'un centre de santé

    ennery 2010 - 2011 - Management d’une équipe fixe et mobile (médecins, dentistes, secrétaires, infirmières, diététiciennes)
    - Gestion des ressources humaines (gestion des plannings, de la médecine du travail,…)
    - Gestion financière et comptabilité (facturation clients et fournisseurs, gestion des notes de frais,…)
    - Organisation et planification des activités (planning, reporting, gestion des stocks)
    - Relation clients
  • CRAM Auvergne - Chargée des questions hospitalières

    2009 - 2010 - Suivi des établissements de santé
    - Évaluation des situations financières
    - Autorisation d’activités
    - Suivi d’indicateurs
  • DDASS - Chargée des questions médico-sociales

    2008 - 2009 - Évaluation, négociation et validation des conventions tripartites
    - Contrôle et validation des comptes administratifs – affectation des résultats
    - Suivi des établissements – visites de conformité-
    - Campagne budgétaire des EHPAD et des SSIAD
  • HAPLOYS - Responsable administrative et financière

    2004 - 2008 - Gestion administrative (mise en place des statuts et formalités de création de la start-up, élaboration de dossiers d’aide au financement et d’exonération de charges sociales)
    - Gestion comptable (élaboration et suivi des budgets prévisionnels, saisie comptable, élaboration et suivi de tableaux de bord)
    - Gestion des achats et relations fournisseurs –facturation client
    - Gestion des ressources humaines (recrutement, contrat de travail, gestion des rémunérations)

Formations

Réseau