GROUPE OMF - UNIVERS RH
- Chef de projet - Chargé d'affaires et Grands Comptes
2015 - maintenant• Préparation, réalisation et suivie des ingénieries de formation
• Met en œuvre et réalise, la politique commerciale définie par la direction.
• Gestion Administrative, recrutement et évaluation des objectifs.
• Gestion de la préparation et l’exécution des formations (logistique, consultant, audit et évaluation)
• Responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes unités
• Animation, organisation, coordination, gestion et contrôle l'activité de formation et le suivi de la force de vente .
• Répartit et gère les budgets (structure, promotion, publicité).
• Recrutement et Formation des consultants, administrateurs et des commerciaux.
• Analyse les résultats et prend les mesures correctives nécessaires.
• Négocie avec les clients importants, développer le portefeuille clients.
Groupe OMF - Altitude RH
- Responsable Grands Comptes - Chargé d'affaires
2013 - 2015-Met en oeuvre et réalise, la politique commerciale définie par la direction.
- Responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes unités (réseaux commerciaux, agences...).
- Anime, organise, coordonne, gère et contrôle l'activité et le suivi de la force de vente afin d'optimiser les résultats.
Répartit et gère les budgets (structure, promotion, publicité).
- Analyse les résultats et prend les mesures correctives nécessaires.
- Négocie avec les clients importants.
- Chargé de développer le portefeuille de clients .
- Elaboration du plan de prospection après avoir analyse les besoins de ses clients potentiels.
- Assure le suivi commercial du contrat et veille à ce que tous les engagements pris soient bien respectés
Ecole supérieur des Professions de l’immobilier (ESPI - PARIS / CASABLANCA)
- Directeur des études
2012 - 2013• Gestion et encadrement de la formation initiale (Technicien, Bachlor, et Master ), et gestion des relations avec les partenaires externes (Universités et Fédérations).
• Organisation, gestion et promotion des produits de la formation continue..
• Recruter, former, animer et piloter l’équipe des formateurs animateurs.
Institut Gaudi - Tanger
- Directeur Pédagogique
2011 - 2012• Gestion et encadrement de la formation initiale (Technicien, Bachlor, et Master ), et gestion des relations avec les partenaires externes (Universités et Fédérations).
• Organisation, gestion et promotion des produits de la formation continue.
• Formation, recrutement et accompagnement pour le compte des sociétés internationaux (spécialement des centres d’appel et des unités industrielles).
• Commercialisation des produits de la formation continue (B to B et B to C)
• Assister les clients dans le montage des dossiers avec l’OFPPT et accompagnement pour les procédures ANAPEC.
• Recruter, former, animer et piloter l’équipe des formateurs animateurs.
• Concevoir des nouveaux produits de formation, Catalogue, Plan de formation, Produits pédagogiques, évaluations, programme de formation.
IMJT Info : Institut Méditerrané du journalisme et des techniques d’information
- Directeur Pédagogique
PARIS 102010 - 2011• Gestion et encadrement de la formation initiale (Technicien, Technicien spécialisé, licence)
• Gestion du portefeuille clientèle et mise en place de la stratégie de communication.
• Effectuer le suivi budgétaire, logistique et administratif de la structure.
• Concevoir des nouveaux produits et maitre en place la stratégie de commercialisation.
SER INNOV S.N.C - Tanger (formation, service & consultation)
- Responsable de formation / Rectutement
2007 - 2010Responsable de recrutment et integration
Elaboration de modification de plans de formation
Controle de qualité de traitement des appels
Formations
EHECT - ECOLE DES HAUTES ETUDES COMMERCIALES TECHNIQUES ET INFORMATIQUE (Tanger)
Tanger2004 - 2007Bac + 4
CAPGES : Institut Carré Professionnel De Gestion –– Tanger (Tanger)
