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Mohamed BAABOUCHI

BOURG EN BRESSE

En résumé

Depuis plusieurs années, je milite dans le cadre de mes études et de mon travail à « faciliter » l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Je dispose de compétences complémentaires, sources de pluridisciplinarité avec des connaissances dans le champ du handicap en entreprise et du service aux entreprises.

Ma formation théorique (Licence Administration Economique et Social, Master Ressources Humaines) orientée autour du droit, de l'économique, de l'administratif et du social, m'a permis d'acquérir des connaissances qui ont été complétées par plusieurs expériences professionnelles permettant de développer mes compétences et de les relayer par des projets concrets.

Mes compétences :
Accompagnement RH
Animation de réseaux
Gestion de projet
Etudes RH
Microsoft Office

Entreprises

  • CGPME Rhône-Alpes - Chargé de mission handicap

    2012 - maintenant Chargé de mission handicap service ALTHER Agefiph

    - informer les entreprises sur leurs obligations légales en matière de handicap
    - accompagner les entreprises pour favoriser l'insertion et le maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés
    - collaborer avec les operateurs régionaux et territoriaux du handicap (interface)
    - développer des cooperations avec les partenaires institutionnels

  • Association des paralysés de France - CHARGE DE MISSION RH

    Paris 2012 - 2012 Chargé du recrutement dans un service mandataire des aidants familiaux pour des personnes handicapées en grande dépendance.

    - recueillir, diffuser et gérer les offres d’emploi
    - sourcing candidats et passation d’entretiens

  • Union des Caisses Nationales de Sécurité Sociale (UCANSS) - CHARGÉ D'ÉTUDE RESSOURCES HUMAINES DIVERSITÉ

    Montreuil 2011 - 2012 Missions : Conception d'outils d'accompagnement aux organismes du régime de la sécurité sociale dans le cadre de la mise en place d'un protocole d'accord diversité et égalité des chances - UCANSS (Union des Caisses Nationales de Sécurité Sociale) Paris - 6 mois.

  • Association des Paralysés de France - CHARGE DE MISSION HANDICAP

    Paris 2010 - 2011 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au travers d’un projet de réorganisation interne de la structure (10 postes de travail).
    Développement d’un projet Emploi « Actions de sensibilisation et de formation au Handicap en Entreprises et Collectivités ».

  • Alter-id consulting - CONSULTANT JUNIOR EN DEVELOPPEMENT SOCIAL

    2010 - 2010 Conduite et évaluation d’études portant sur la pérennité et la viabilité des centres INDH (Initiative Nationale de Développement Humain) et d’un programme de la Fondation de France au Maroc.

  • Handicap International - STAGE CHARGÉ D'ÉTUDE EN DEVELOPPEMENT SOCIAL

    Lyon 2009 - 2010 Missions : Réalisation et conduite d'une étude nationale AIEOA (Accueil, Insertion, Emploi, Orientation, Accompagnement) sur les dispositifs de prise en charge du handicap dans le cadre du projet d'accompagnement à la participation sociale (PAPS) - Handicap International Maroc - stage 6 mois.

  • Groupe Français d'Education Nouvelle - Chargé de projet éducatif

    2008 - 2009 Projet de sensibilisation visant à lutter contre toutes les formes de discrimination et d'inégalité dans la sphère du travail et de l'emploi à travers la lutte contre l’illettrisme « Projet EQUAL».

  • Association des Paralysés de France - Chargé de mission emploi handicap

    Paris 2007 - 2008 Etude sur l’insertion dans l’emploi des personnes handicapées en milieu ordinaire privé

Formations

  • Université Paul Valery Montpellier 3

    Montpellier 2008 - 2009 MASTER 2 RH

    MASTER 2 mention management des ressources humaines et du développement social, spécialité Sciences des Organisations et des Institutions

Réseau

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