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Amaya Consulting
- Chef d'équipe
2012 - maintenant
Projet « Facturation » : Mise en place d'une application permettant la gestion et l'impression matricielle des factures.
Mission :
- Rédaction des spécifications fonctionnelles générales, ainsi que l’estimation des charges, Suivi
de la réalisation de l'application.
Projet « Agence de voyage » : Création d'un outil pour la gestion d'une agence de voyage.
Mission :
- facturer directement aux clients, reprendre les éléments d'une facture déjà existante pour en
recréer une nouvelle,
- Créer des devis/commandes pour faire des propositions aux clients, et de les transformer en
facture en reprenant les informations saisies dans le devis,
- Rédaction de cahier des charges,
- Présentation des maquettes de l’application,
- Réalisation des scripts de création de la base de données.
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Capgemini
- Chef d'équipe
SURESNES
2011 - maintenant
Projet :
Programme « SIRHEN (Système d'Information des Ressources Humaines de l'Education Nationale) » : rénover le système d’information de gestion des moyens et du personnel du ministère.
Mission:
- Réaliser le contre chiffrage des projets en collaboration avec le chef de projet,
- Répartir les tâches entre les développeurs (répartition horizontale),
- Assurer la bonne qualité des livrables :
--> Respect des normes de nommages et des bonnes pratiques de développement (utilisation
des design pattern, optimisation des traitements),
--> Revue de la conception et du code,
--> Mis en place du document de suivi de développement,
--> Support aux jeunes développeurs,
- Assister l'équipe de test dans la rédaction du JDD (Jeux De Données),
- Organiser des réunions de suivi,
- Rédiger les comptes rendus pour les chefs,
- Qualifier et corriger les anomalies
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BNP Paribas
- Chef de projet / Coordinateur de projet
Paris
2011 - 2011
Projets transversaux : La gestion des différents projets de l’atelier des développements transverses, rattaché à la banque de détail RBIS (Retail Banking Information Systems) :
Mission :
- Assister la MOA dans l’expression de son besoin,
- Effectuer la validation applicative en collaboration avec la MOA, la MOE et le DBA,
- Estimer, planifier et réaliser le chiffrage des évolutions,
- Etablir l’ensemble des documents qui permettent d’engager les développements auprès des
sous-traitants,
- Suivre la réalisation des projets et des évolutions, en veillant au respect des engagements pris
en terme de charges et de délais :
--> Effectuer des points d’avancement réguliers avec le sous-traitant et la MOE, et remonter
les risques ou les problèmes liés aux planning, budget, ou spécifications techniques et
fonctionnels,
- Qualifier et prioriser les anomalies,
- Affecter les anomalies aux sous-traitants, et Obtenir un planning prévisionnel pour la correction.
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Société Générale
- Chef d’équipe / Analyste MOA, MOE
PARIS
2010 - 2010
Projets « PGN, SGN, SGNI » : Refonte du Framework de génération des relevés bancaires en SOA avec des WebServices en appliquant la méthodologie agile SCRUM.
Mission :
- Rédaction des dossiers de conception technique de ces services (Modélisation en UML +
Design Pattern),
- Mise en place des services (en SOAP et en HESSIAN), et des tests unitaires en Junit,
- Réalisation des tests d’intégration,
- Organisation des réunions de suivi,
- Qualification des anomalies.
Projets « OGC » : Refonte d’une application Web n tiers de gestion des contrats SGN en utilisant la méthodologie agile SCRUM :
Mission:
- Réalisation et présentation de la maquette de l’application,
- Estimation des charges, et rédaction des dossiers de conception fonctionnelle et technique,
- Suivi du développement de l’application en Spring WebFlow,
- Packaging et déploiement de la console en EAR,
- Organisation des revues des anomalies, et des bilans de projet
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LINE DATA SERVICE
- Ingénieur Etudes et Développement / Analyste MOA, MOE
2007 - 2010
Projet « NOEE (Nouvelle Offre Epargne Entreprise) » : Développement d’une application pour la gestion de l’épargne salarial.
Mission :
--> 18 mois :
- Création des différentes maquettes pour l’application,
- Conception des différents traitements et programmes de l'épargne salariale :
* La gestion des différents contrôleurs de souscription, rachat, arbitrage, participation,
intéressement…
* Mise en place des nouveaux batchs de comptabilité, éditique, facturation, intégration
des fichiers, reporting…
* Optimisation les différents traitements (optimisation fonctionnelle et technique)
- Traitement des anomalies (qualification, priorisation et affectation).
--> 18 mois :
- Création des nouvelles architectures, et des nouveaux composants réutilisables
(modélisation UML et DESIGN PATTERNS),
- Rédaction des spécifications techniques détaillées,
- Estimation des charges, Chiffrage des évolutions,
- Assistance à la maîtrise d’ouvrage,
- Analyse des besoins clients.
--> 3 mois :
- Recueil des besoins des utilisateurs,
- Création et réalisation des différentes maquettes des sites,
- Modélisation et création de la base de données,
- Participation à la recette,
- Rédaction de la documentation technique et le guide utilisateurs.
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Société Générale
- Ingénieur études et développement
PARIS
2006 - 2006
Projet « Evénementiels » : Création et mise en place d’un outil permettant de gérer des événements pour externaliser les prestations d’achats « événementiels ».
Mission :
- Etude de marché et recherche d'un outil informatique permettant aux organisateurs
d'événements d'organiser et gérer leurs événements,
- Rédaction de cahier de charge,
- Estimation des charges de développement de l’application,
- Réalisation et présentation de la maquette de l’application,
- Réalisation des scripts de création de la base de données.
