Mes compétences :
Gestion de Carrière
Paie
Recrutement
Formation
Entreprises
Entreprise Nationale d'Approvisionnement en Bois
- Chargéd'Etudes et de Synthès
2010 - 2011Recrutement : maitrise du processus de recrutement à savoir l’analyse du besoin, recrutement, présélection, sélection, réflexion, décision, rédaction du contrat de travail
Formation : maitrise du cycle de formation, élaboration et suivi du plan de formation.
Rémunération : élaboration du budget prévisionnel (frais personnel), gestion paie et social, déclarations sociales (cotisations), déclarations fiscales et parafiscales.
Mobilité et gestion des carrières.
Suivi des tableaux de bords R-H (effectifs, effectifs par catégories socioprofessionnelles, formation, recrutement, absentéisme, frais personnel.
Maitrise des mesures disciplinaires.
Veiller par des mesures concrète à la santé et la sécurité des employés
Production de documents de suivi et communications interne
Encadrement des dossiers contentieux (Sociale)
Centre de recherche en économie appliqué pour le développement « C.R.E.A.D ».
- Enquêteur
