Mohamed HAMDOUN

En résumé

Entreprises

• Focus - Consultant SAP (abap / sapui5 / sap fiori)

  Ariana 2015 - maintenant ▪ 07/2017: Démarrage d'un projet Cloud : HCP / S4 HANA
  ▪ 04/2017 - 06/2017: Projet Co-Innovation BMW.
  - Implemention d'une application SAP standard fiori pour notre client BMW (frontend and backend).
  ▪ 06/2016 – 03/2017: Conception et développement de 4 applications SAP Standard Fiori .
  - Etude et discussion des spécifications,
  - Implémentation de la partie UI des applications en suivant les SAP Fiori Design guidelines,
  utilisant le Web Ide et le Master Detail Fiori application comme template,
  - Création des oData Services et les projets Git,
  - Push des projets et la gestion de tout les jobs Jenkins (Gerrit-Voter, Master-CI-Build,
  Checkmarx (ATC), quality (Integration and Unit tests), Abap Upload, Translation Upload and download)
  - Déploiment des applications au BSP Application Side et préparer les data pour le launchpad,
  - Correction des incidents pendant la phase de correction et tester les applications sur différents dispositifs,
  - Passer le Fiori Design Gate 2 level, (D-Gate 0 and 1 are validated by our Architect),
  ▪ 05/2015 – 05/2016:
  ▪ Création de projects ABAP dans le SAP Solution Manager.
  - Création et modification des Extracteurs, Dashboards avec web dynpro,
  - Développement des APIs et création des Queries et CDS Views.
  ▪ Correction des incidents client,
  - Contacter les clients et faire les investigations nécessaires, création des custom and pilot notes,
  - Ecrire des documents technique et fonctionnels pour les clients,
  ▪ 03/2015 – 04/2016: Abap, SAPUI5 and Fiori trainings (SAP GUI, Abap workbench, Web Ide).

• HR Access - Consultant Insourcing

  2014 - 2014 ▪ Formation d’un mois sur le produit HR Access (Hra suite7 et suite 9) et les outils de développement
  (Design Center).
  ▪Participation à la réalisation d’une version cloud de la suite Hra en effectuant les tâches suivantes:
  - Implémentation du module des bandes de virement.
  - Traitement des fiches de paie.
  - Intégration des modules implémentés dans la version cloud Azur de la suite Hra.
  - Test et validation

• HR Access - Stage de Projet de Fin d’Etudes au sein de la société Sopra HR Tunisie

  2014 - 2014 ▪ Projet : Création d’une application qui permet la gestion des ressources, optimisation de leurs
  staffings sur les projets, suivi des revenus et des forecasts et la gestion d’un cycle de validation
  des fiches des demandes de mission.
  - Etude des besoins fonctionnels et non fonctionnels.
  - Conception du système et choix de l’architecture et de la technologie.
  - Implémentation des différents modules de l’application.
  - Intégration des différents modules et déploiement de l’application sur le serveur de HR Access.
  - Test et validation de l’application.
  - Technologies utilisées: JEE (smartgwt 3.1, Spring 3.1, Hibernate 3.2.6), Tomcat7, Mysql.

• Elite - Stage d’été au sein de la boite de développement Elite Nabeul

  PARIS 2013 - 2013 Projet : Réalisation d’une application android pour la réservation des terrains de foot.
  Cette application offre les fonctionnalités suivantes :
  - Affichage de la liste des plus proches terrains de l’emplacement de l’utilisateur.
  - La réservation d’un terrain selon les disponibilités.
  - L’annulation d’une réservation ou le changement de ses horaires.
  - Technologies utilisées: Android, Mysql.

• ANCE Tunisie - Stage de Projet de Fin d’Etudes (licence) au sein de ANCE Tunisie.

  2011 - 2011 Projet : Conception et implémentation d’une plateforme de signature électronique de fichiers avec
  PKCS7 et l’API Bouncycastle. L’objectif de ce projet est de simplifier le processus de génération et de
  vérification de signature électronique.
  - Technologies utilisées: JEE (Struts, EJB 3, Jboss), Oracle.

Formations

• Faculté Des Sciences De Tunis (Tunisie)

  Tunisie 2011 - 2014

Réseau

• Aditya ADRIANSYAH

• Bunga SHAW

• Elodie LUCAS

• Gilles BEECKMAN

• Jean-Denis MESSAN

• Matthew SHAW