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Mohamed HOUMAN

TUNIS

En résumé

+ 18 Années D'expérience
+ PMO : Project Manager PMP certified
+ Technical Manager SIRH
+ Gestion d'équipe Off-Shore
+ Conduite des Projets : HR Access et Business Inteligence(BI)

Mes compétences :
Gestion de Projet
Cognos
Business Intelligence
Ressource humaine
HR Access
Data warehousing
DataStage

Entreprises

  • HR Access Solution - Technical Manager

    2010 - maintenant R&D Technical Manager
  • Business & Decision - Chef de Projet

    Courbevoie 2008 - 2010 * Responsable Equipe Centre de Service BI Off-shore : Reporting, ETL, Support Production et Maintenance (Client Louis Vuitton)
    o Pilotage de l’activité
    o Staffing et encadrement de l’équipe

    * Formation suivie : Cognos8 (ReportStudio, AnalysisStudio, FMManager), Datasatge, Microsoft BI (SSIS, SSAS, SSRS)

    * Pilotage du Projet HRWarehouse : développement 120 rapports (Bilan social, Formation, Gestion administrative, Paie..) pour Louis Vuitton

    * Environnement et Technologie :
    Datastage, Microsoft BI, Cognos8, Windows, Unix, Oracle, SQL Server
  • HR Acccess Solution International - Team Leader

    2005 - 2008 * Responsable Equipe développement et Maintenance HR Access (Version 3e, 5 et la suite 7) pour les Localisations Europe (Italie, Belgique et Espagne) : Pilotage de l’activité, Encadrement de 3 équipes.

    * Formation : Communication, Management(Cegos), HR Access Suite7, Espagnol, Anglais

    * Environnement et Technologie :
    Windows, Unix, AS400 ; Oracle, SQL Server, DB2 ; Cobol, Shell Unix, JavaScript
  • GROUPE POULINA - Ingénieur Projet HR Access

    2000 - 2005 * Participation à la mise en on œuvre et exploitation d’un Progiciel Intégré (HR Access 3e) spécialisé dans la gestion des ressource Humaine : Duplication d’environnement, Paramétrage, Personnalisation, Développement Fonctionnel, Déploiement

    * Développement d’application de Tableau de bord (GRH)

    * Formation Suivie : Formation Complète HRAccess, Lotus, Impromptu(Cognos)

    * Environnement et Technologie :
    Windows 2000 Server, SQL Server, Lotus Domino et Notes, HR DESIGN/CS, Impromptu, SQL Analysis services
  • GROUPE ULT – EEA – INTAC -FB - Ingénieur Etudes & Enseignement

    1998 - 2000 * Elaboration du Plan de Développement Informatique

    * Analyse, Conception et Développement des applications de Gestion : Scolarité, Foyer, Ressources Humaines, Comptabilité : RAD/ MERISE, SGBD Oracle, Developpers2000

    * Installation et administration du réseau administratif et scolaire de l’école

    * Administration de la base de données Oracle(Notion de base)

    * Enseignement : Pascal, Base de données, Algorithmique, Analyse et conception pour les élèves de la formation Professionnelle BTP

    * Encadrement des élèves de la formation Professionnelle pour leurs projets de fin d’études

    * Environnement :
    UNIX, NT, Oracle V7, V8, Developer 2000 ( Forms 4.5 et 5.0, Reports 2.5 et 3.0) , Designer 2000 et Power AMC 6.0

Formations

  • Université De Scherbrooke (Québec)

    Québec 1998 - 2000 DEA(inachevé)
  • Université Libre De Tunis INTAC-ULT (Tunis)

    Tunis 1995 - 1998 Ingenieur en Informatique
  • Académie Militaire De L'Armée De Terre (Fondouk El Jedid)

    Fondouk El Jedid 1986 - 1990 Maitrise en electronique
  • Faculté Des Sciences De Tunis (Tunis)

    Tunis 1985 - 1986 Non achevè

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