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Mohammed ELHICHAMI

Paris

En résumé

17 années d'expérience professionnelle, actuellement, ScrumMaster et chef de projet MOE/MOA, en charge le pilotage et l’animation d’une équipe projet essentiellement composée d’ingénieurs d'étude, développement et d’infrastructure.
Mission :
- Mise en place de la méthode Agile ;
- Collaborer étroitement avec le directeur des projets et contrôler l'adéquation entre les exigences de la MOA (workshop sur cahiers des charges, spécifications, analyse de risques et recettage) ;
- Organiser, préparer et animer les comités de projets à fréquence hebdomadaire ;
- Rendre compte au directeur des projets de l’avancement des chantiers ;
- Initialiser le planning détaillé des projets, de le maintenir à jour à fréquence hebdomadaire et de le communiquer au directeur des projets ;
- Suivre l’avancement des différents livrables durant la phase de projets ;
- Identifier les alertes/risques et proposer des solutions permettant de contourner ou résoudre ces alertes/risques ;
- Veiller au respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité du système ;
- Accompagner le projet auprès de la maitrise d'usage (formation des utilisateurs, mise en place des procédures).

Mes compétences :
Publicité
Conseil en communication
Marketing et promotion
Conseil en organisation
Management industriel et planification
Management de projet et coordination
Lean management
Gestion de produit
Amélioration continue

Entreprises

  • LeKiosk - Project Manager / ScrumMaster

    Paris 2012 - maintenant LeKiosk, fondé en 2007, premier kiosque à journaux 3D au monde, qui propose la lecture de près de 1200 titres de presse internationale au format numérique, accessibles le jour même de leurs sorties, depuis n'importe quels tablettes, smartphones et ordinateurs.
    LeKiosk, N°1 sur l'AppStore France (plus grand chiffre d'affaire) avec 1 million téléchargements.

    Mission :
    - Mise en oeuvre de la méthodologie Agile ;
    - Analyse des besoins fonctionnels ;
    - Coordination et gestion d'équipe d'ingénieurs en développement (13 personnes : iOS, Android, BI, QA, .Net) ;
    - Gestion de la montée en compétence et de l’accompagnement de l’équipe sur les bonnes pratiques pour garantir l’agilité sur le projet ;
    - Estimation, Planification, Pilotage et coordination des développements et suivi des recettes et chiffrage du coût ;
    - Gestion des risques projet et mise en place du plan d’action ;
    - Contribution au bon fonctionnement des équipes en levant les obstacles à sa progression ;
    - Organisation et animation des différents rituels de suivi Agile : daily meeting, revue, planification et rétrospective ;
    - Reporting.
    - Lean et Amélioration continue ;
    - Management RH.

  • NGC - Chef de projet industriel

    2010 - 2012 NGC - Leader mondial de fabrication des structures gonflables pour Painball et sports divers
    Mission :
    - Chef de Projet (Structures gonflables pour loisir et sports) : Développement, planification (WBS, OBS, PBS, RBS), gestion, et lancement de projet ;
    - Maitrise du processus de management de projet ;
    - Définition des moyens techniques ;
    - Pilote des plannings ;
    - Lancement des phases projet : techniques et humains ;
    - Résolution des problèmes relatifs au développement ;
    - Identification et développement de nouvelles solutions ;
    - Lean et Amélioration continue (8D,SMED, KEISEN,5S, … ) ;
    - Management d’équipes.

  • Pro Concept Multimedia - Chef de projet

    2004 - maintenant - Conduite de projet : gestion des coûts et des délais depuis la signature du contrat jusqu’à la recette ;
    - Etablissement des plannings et supervision du processus de production ;
    - Coordination et animation des équipes techniques ;
    - Suivi, animation et gestion du portefeuille clients ;
    - Elaboration des devis et cahiers de charge ;
    - Gestion de la sous-traitance.

  • Adrenaline Games Zone Franche - Respensable IT

    2001 - 2010 - Elaboration de la stratégie et de la politique informatique ;
    - Evaluer et préconiser les investissements informatiques répondant aux besoins exprimés ;
    - Définir la politique de maintenance du parc ;
    - Définir l'ensemble des moyens de communication interne (formation pour les utilisateurs, documents support) ;
    - Installation, maintenance et sécurisation du système d'exploitation et d'information ;
    - Superviser l'infrastructure des réseaux et garantir leur fonctionnement et leur sécurité ;
    - Assistance et support technique aux opérationnels.

  • Lnet Multimedia - Développeur Web

    2000 - 2001 Développeur Web (Internet, Intranet)
    - Analyste programmeur des sites Portails.
    - Responsable du parc informatique et Internet.

    Participation à la Réalisation des sites Internet
    - Le portail Méditelecom, Méditel (ver. 1)
    http://www.meditel.ma http://www.meditelecom.ma
    - L’intranet de ressources humaines de Méditelecom
    - Le site Cosumar http://www.cosumar-ona.com
    - Le site Lesieur-Cristal http://www.lesieur-cristal.com
    - Le site Aluminium du Maroc (ver. 1) http://www.aluminiumdumaroc.com

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :