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Mohammed MAACH

TANGER

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • Adrénaline Holding - Président Fondateur

    2017 - maintenant J’ai décidé de suivre le chemin qui mène à mes rêves et depuis aujourd'hui ma vie va transformée en véritable defi.
    Aujourd’hui, j’ai cette chance immense de vivre enfin en accord avec moi et de cheminer sur ma route du bonheur.
    Bref : "Ce qui compte, c’est le chiffre « 1 ». Une tasse, un client, un partenaire. Une expérience à la fois" Howard Schultz, CEO de Starbucks
  • Yazaki Morocco - Stagaire consultant en management de Ressource Humaine

    Tanger 2011 - 2011
  • Marsa Maroc - Tagaire consultant en management de Ressource Humaine

    Casablanca 2010 - 2010
  • APM Terminals - Cadre

    La Hague 2008 - 2017 Liaisons avec les autorités portuaires, TMSA (Agence spécial Tanger
    Méditerranée).
    Missions confiées :
     Supervision du port et l’accès des personnes au Terminal.
     Charger de tous les visiteurs.
     Manipulation du système « On Guard » (system des alarmes, accès et badge).
     La prise des empreintes biométriques des nouvelles recrues
    La gestion du temps de présence :
     La récupération, le traitement et les corrections des anomalies des pointages
     Réalisation de l’état mensuel des absences;  Assister a l´accueil des candidats, suivi des dossiers et réponses
    Mission confiées:
     Gestion des convocations aux différentes étapes du processus de
    recrutement
     Alimentation de base de suivi des candidatures
     Apporter son concours au recrutement et gérer l'intégration de nouveaux
    embauchés.
     Assister à la formation des nouvelles recrutées
     Préparation de mon PFE (Projet de fin d´étude) au thème du Recrutement
    des jeunes talents; Préparer et saisir les éléments de paie via des systèmes informatiques
    spécialisés.
    Mission confiées:
     Identification des besoins.
     Etablissement des fiches profile.
     Etablissement des fiches de description des postes.
     Rédaction et diffusion des annonces.
     Sourcing des candidatures.
     Gérer les Tri des Cvs et les dossiers de candidatures.
     Entretien téléphonique & Entretien physique.
     Correction des tests.
     Suivi d’intégration des candidates.
     Gérer l’alimentation et la consolidation de l’ensemble des bases de données.
     Etablir les attestations courantes (déclarations maladies, arrêts de travail...).
     Conseiller et garantir aux salariés l'application des lois et règlements en
    termes de rémunération
     Préparation de mon projet de fin d´étude sur le thème de La communication
    interne et les nouvelles techniques de recrutement; Attestation de formation en Management des; processus de recrutement
     La Description du poste et du profil
     La Recherche et Sélection du candidat
     Le Recrutement

Formations

  • HESCOM (Tanger)

    Tanger 2011 - 2013 MASTRE
  • ENSI (Tanger)

    Tanger 2010 - 2011 Bachelor

Réseau