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Adrénaline Holding
- Président Fondateur
2017 - maintenant
J’ai décidé de suivre le chemin qui mène à mes rêves et depuis aujourd'hui ma vie va transformée en véritable defi.
Aujourd’hui, j’ai cette chance immense de vivre enfin en accord avec moi et de cheminer sur ma route du bonheur.
Bref : "Ce qui compte, c’est le chiffre « 1 ». Une tasse, un client, un partenaire. Une expérience à la fois" Howard Schultz, CEO de Starbucks
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Yazaki Morocco
- Stagaire consultant en management de Ressource Humaine
Tanger
2011 - 2011
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Marsa Maroc
- Tagaire consultant en management de Ressource Humaine
Casablanca
2010 - 2010
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APM Terminals
- Cadre
La Hague
2008 - 2017
Liaisons avec les autorités portuaires, TMSA (Agence spécial Tanger
Méditerranée).
Missions confiées :
Supervision du port et l’accès des personnes au Terminal.
Charger de tous les visiteurs.
Manipulation du système « On Guard » (system des alarmes, accès et badge).
La prise des empreintes biométriques des nouvelles recrues
La gestion du temps de présence :
La récupération, le traitement et les corrections des anomalies des pointages
Réalisation de l’état mensuel des absences; Assister a l´accueil des candidats, suivi des dossiers et réponses
Mission confiées:
Gestion des convocations aux différentes étapes du processus de
recrutement
Alimentation de base de suivi des candidatures
Apporter son concours au recrutement et gérer l'intégration de nouveaux
embauchés.
Assister à la formation des nouvelles recrutées
Préparation de mon PFE (Projet de fin d´étude) au thème du Recrutement
des jeunes talents; Préparer et saisir les éléments de paie via des systèmes informatiques
spécialisés.
Mission confiées:
Identification des besoins.
Etablissement des fiches profile.
Etablissement des fiches de description des postes.
Rédaction et diffusion des annonces.
Sourcing des candidatures.
Gérer les Tri des Cvs et les dossiers de candidatures.
Entretien téléphonique & Entretien physique.
Correction des tests.
Suivi d’intégration des candidates.
Gérer l’alimentation et la consolidation de l’ensemble des bases de données.
Etablir les attestations courantes (déclarations maladies, arrêts de travail...).
Conseiller et garantir aux salariés l'application des lois et règlements en
termes de rémunération
Préparation de mon projet de fin d´étude sur le thème de La communication
interne et les nouvelles techniques de recrutement; Attestation de formation en Management des; processus de recrutement
La Description du poste et du profil
La Recherche et Sélection du candidat
Le Recrutement
