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Mohammed Najib AFFANE

MARMANDE

En résumé

• Management et conduite de projets ; Etudes de faisabilité ;
• Approches participatives, Genre et développement durable ;
• Approche par compétences & Approche par objectifs ;
• Evaluation des plans de développement et recommandations stratégiques ;
• Identification, montage et gestion de projets : approche ODM ;
• Définition de cadres logiques, indicateurs et tableaux de bord ;
• Formation de formateurs : Gestion axée sur les résultats : Cadrage de projets ;
• Animation de sessions de perfectionnement : Management par Objectifs
• Suivi & Evaluation : projets Agricoles des AGRE, GCP, ACL,
• Analyse comparative & Etudes d’impacts des plans et stratégies de développement ;
• Arbres à Problèmes, Arbres d’objectifs ; Plans de recadrage ;
• Economie sociale & solidaire, développement territorial;
• Exclusion et intégration ; lutte contre la pauvreté ; projets développement durable ;
• Animation des Focus Groupes, Analyse réelle et Mesures d’Impacts ;
• Amélioration des capacités des acteurs Administratifs et Techniques.

Mes compétences :
Détermination
Flexibilité
Mobilité

Entreprises

  • CEFOD - GERANT

    MARMANDE 2010 - maintenant
  • CEFOD - CoGérant

    MARMANDE 2007 - maintenant Directeur Général
  • Chambre de Commerce, d'Industrie et de Services - Directeur Général

    1989 - 2001
  • Ministère de l'Intérieur - Chef de Division

    Paris 1985 - 1988 Chef de la Division de la Conjoncture et de l'Animation Economique

    Chef de Service des Etudes et Statistiques

Formations

  • ISCAE (Institut Supérieur De Commerce Et D'Administration Des Entrprises) (Casablanca)

    Casablanca 1986 - 1988 Administration & Gestion des Entreprises

    Stratégies & Structures des Entreprises Publiques
  • Jamiât Mohammed Al-Khâmiss Rabat (Rabat)

    Rabat 1976 - 1979 Sciences Economiques

Réseau