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Mokhtar GHAZZAL

LYON

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Chargé de mettre en place des plans d'actions prioritaires permettant de s'ouvrir sur des nouveaux marchés au moyen orient et au Maghreb en matériels poids lourds et travaux publics, suivre et fidélisé le patrimoine clients de l’entreprise en négociant les conditions de vente et les actions commerciales, assurée l'approvisionnement de l'entreprise avec du nouveau matériels.
Fidéliser le partenariat et conseiller sur les matériels et solutions techniques et effectué des déplacements internationaux sur divers continents ....

Mes compétences :
Achats
Approvisionnement
Négociation
Management
Import
Logistique

Entreprises

  • ATTAL POIDS LOURDS - RESPONSABLE ACHAT

    2008 - maintenant 2006-2007 RESPONSABLE D'ACHAT:salarié à la société ATTAL poids lourds, une société de négoce spécialisé dans l’import et export du matériel poids lourds et matériels travaux publique à Lyon saint priest – France en tant qu'acheteur professionnel avec mission RH :
    • Négociations, achats et ventes des véhicules industriels en poids lourds et travaux publics.
    • Prospection, développement du portefeuille clients et fournisseurs.
    • Assurée l'approvisionnement de l'entreprise avec du nouveau matériels.
    • Gestion des relations entre les fournisseurs
    • Identifié les besoins des fournisseurs.
    • Gestion et suivi des affaires administratifs.
    • Mettre en place un processus de gestion des conflits au travail.

  • EUROPEAPLE - CHARGER DE RECRUTEMENT CHARGER DE RECHERCHE

    2005 - 2006 2005-2006 Stage en alternance de 17 semaine à EUROPEPOELE cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines et chasse de tête en temps que charger de recherche, charger de recrutement :
    • Gestion et réalisation de missions de recrutement.
    • Sourcing de candidatures.
    • Identification de candidats.
    • Entretiens individuels.
    • Gestion et mise en place de missions RH et de missions de politique de recrutement.
    • Mise en œuvre d’actions marketing et commerciales
    • Formation des nouveaux stagiaires.

Formations

  • IAE

    Lyon 2006 - 2007 Audit social consultance et intervention en management et expertise

  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 2005 - 2006 Master 1 en management socio éco Audit et gestion opérationnel

  • Université Hassan II (Casablanca)

    Casablanca 2001 - 2005 LICENCE EN SCIENCE ECONOMIQUE OPTION GESTION DE L'ENTREPRISE

Réseau

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