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Mongi MILED

BOUMERDES

En résumé

Responsable département Recrutement Formation DRH/DF )

Mes compétences :
Formation
Modélisme
Stylisme

Entreprises

  • Sartex - Responsable Département Recrutement Formation

    2011 - maintenant * Sce Recrutement & Intégration
    - Diagnostique des besoins.
    - Sélection des candidats.
    - Entretien d'embauche et validation de recrutement.
    - Suivi et intégration des nouveaux recrutés.

    * Sce Formation :
    - Diagnostique des besoins en formation
    - Elaboration de plan de Formation
    - Exécution et Suivi des plans de Formation
    - Gestion et suivi de l’activité du centre de formation continue au sein de la Sté

    * Sce Gestion de Compétence :
    -Mise en place projet gestion des compétences
    . Fiche de poste
    . Fiche de fonction
    . Fiche Profil
    . Evaluation
    . Fiche d’adéquation
    -Suivi et Mise à Jour des Organigrammes Fonctionnels
  • Sté Sartex - Responsable département gestion du personnel

    2009 - 2011 *Discipline Générale
    *Contentieux
    *Gestion des contrats
    *Suivi et analyse des absences et retard .
    *Mise en place d'un reglement interne de l'entreprise .
    *Animer les reunions de la CCE et la CSST.
  • Sté SARTEX - Responsable Recrutement

    2007 - 2010 -Diagnostique de besoin.
    - Diffusion des annonces de recrutement .
    -Entretien et Selection des candidats .
    - Validation de recrutement avec la direction générale .
    - Suivi et intégration des nouveaux recrus .
  • Bacosport - Responsable Ressources Humaines

    2002 - 2006

Formations

  • Institut National Du Travail Et Des Etudes Sociales (Tunis)

    Tunis 1995 - 1999 Action Sociale

    Etudes Sociales

Réseau